Sôi nổi những hoạt động hướng về công nhân
Hưởng ứng Tháng công nhân năm 2013 (từ ngày 1 đến 31-5-2013), Liên đoàn Lao động tỉnh đã và đang triển khai nhiều hoạt động với nội dung, phong phú, thiết thực hướng về công nhân lao động. Hòa chung trong không khí đó, công nhân lao động trong tỉnh cũng ra sức thi đua, phấn đấu vươn lên khẳng định vị trí, vai trò của mình trong sự nghiệp phát triển CNH - HĐH quê hương, đất nước.
![]() |
“Tháng công nhân” năm 2013 cũng là dịp tôn vinh những đóng góp to lớn của đội ngũ công nhân. Trong ảnh: Công ty TNHH Hikosen Cara trong giờ làm việc. |
Ông Nguyễn Văn Vương, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giấy Sài Gòn (huyện Tân Thành) cho biết, trong “Tháng công nhân” năm nay, Công ty tổ chức hội thao với nhiều môn thi đấu cho cán bộ, công nhân viên tham gia. Công đoàn công ty cũng tổ chức đi thăm và tặng quà cho một số công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn và đặc biệt khó khăn. Các việc làm thiết thực trong “Tháng công nhân” của công ty giúp CNLĐ có thêm động lực, hăng hái rèn luyện sức khỏe, phục vụ lao động sản xuất, đồng thời tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, gắn bó trong đoàn viên công đoàn.
Theo ông Phan Thanh Tùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Prime Asia Việt Nam (KCN Mỹ Xuân A2, huyện Tân Thành), dịp này công ty đã vận động CNLĐ tham gia lễ phát động tháng công nhân. Để tạo tinh thần phấn khởi cho CNLĐ, công ty cũng tổ chức các hoạt động thể thao với các môn: bóng đá, bóng chuyền, kéo co, nhảy bao bố, tổ chức cho công nhân đi du lịch…
Ông Châu Văn Thắng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, “Tháng công nhân” năm 2013 được LĐLĐ tỉnh triển khai trong hệ thống Công đoàn tỉnh với nhiều nội dung, hình thức phong phú, thiết thực nhằm thu hút đông đảo CNLĐ tham gia. Với chủ đề “Công đoàn đồng hành cùng người sử dụng lao động đẩy mạnh sản xuất, chăm lo đời sống cho CNLĐ”, hoạt động của các cấp công đoàn trong “Tháng công nhân” tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục về lịch sử dân tộc, lịch sử truyền thống ngày Quốc tế lao động 1-5, truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn. Đồng thời, đây còn là dịp để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Hoạt động chính trong “Tháng công nhân” năm nay là tặng quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đang làm việc tại huyện Tân Thành, tặng “Mái ấm công đoàn” cho CNLĐ, đồng thời biểu dương, khen thưởng cán bộ công đoàn, chủ doanh nghiệp tiêu biểu đạt nhiều thành tích trong sản xuất, kinh doanh, thực hiện tốt pháp luật lao động, chế độ, chính sách cho người lao động, có nhiều đóng góp cho hoạt động công đoàn. “Tháng công nhân” cũng là dịp tôn vinh những đóng góp to lớn của đội ngũ CNLĐ trong sự nghiệp phát triển của đất nước và tỉnh nhà, đồng thời thu hút sự quan tâm hơn nữa của toàn xã hội đến đội ngũ CNLĐ, góp phần giải quyết những vấn đề bức xúc của CNLĐ như: việc làm, tiền lương, tiền công, nhà ở, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… đặc biệt là xây dựng “mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp” như Chỉ thị 22-CT/TW của Ban Bí thư, góp phần xây dựng giai cấp công nhân phát triển nhanh về số lượng và chất lượng” - ông Châu Văn Thắng nói.
Bài, ảnh: TRÀ NGÂN
Toàn tỉnh hiện có khoảng 570 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn với khoảng 58.000 công nhân lao động. Thời gian qua, nhìn chung các doanh nghiệp đã thực hiện đầy đủ các chế độ đãi ngộ, quan tâm chăm lo chu đáo đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động như: điều kiện làm việc liên tục được cải thiện, thu nhập của người lao động năm sau cao hơn năm trước; thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách về ngày nghỉ, lương, thưởng cho người lao động; thường xuyên thăm hỏi, động viên, tặng quà cho những lao động có hoàn cảnh khó khăn... Nhờ đó, người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp, xem doanh nghiệp như ngôi nhà chung để cùng làm việc và phát triển. (Ông Châu Văn Thắng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh) |