Triển khai mô hình chăm lo cho lao động nữ thông qua đối thoại

Ngày 15/4, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu tổ chức hội nghị triển khai mô hình chăm lo cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc. 

Đại biểu tham gia hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, bà Trần Thu Phương, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công, Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, việc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của lao động nữ, góp phần khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn. Hoạt động này trước đây đã tổ chức tại một số địa phương điểm như: Hà Nội, TP.Hồ Chí Minh... hoặc công đoàn ngành. Năm nay, hoạt động được mở rộng thêm ở Bà Rịa-Vũng Tàu và DN chế xuất Nitori Việt Nam chi nhánh Bà Rịa-Vũng Tàu là đơn vị đầu tiên triển khai mô hình này.

Tại hội nghị, đại diện CĐCS DN chế xuất Nitori Việt Nam chi nhánh Bà Rịa-Vũng Tàu cho biết, DN có 3.277/4.366 công nhân là lao động nữ. Cùng với hoạt động sản xuất, kinh doanh, DN đã quan tâm, chăm lo cho người lao động như: có ký túc xá cho công nhân nữ ở miễn phí; bố trí phòng hút sữa cho lao động nữ đang nuôi con nhỏ; khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ hàng năm… cùng nhiều chương trình, hoạt động chăm lo ý nghĩa khác. CĐCS Nitori sẽ tổ chức đối thoại, tiếp tục đề xuất lãnh đạo DN để có thêm hỗ trợ, đảm bảo an sinh trong công nhân.

Tin, ảnh: NHÃ UYÊN