Nhập học BVU, thực tập có lương, việc làm chờ sẵn

Tối 8/8, Trường ĐH Bà Rịa-Vũng Tàu (BVU) đã tổ chức talkshow “2K4 nhập học vào BVU-Thực tập có lương & việc làm chờ sẵn” phát sóng trực tiếp trên Fanpage BVU-Trường Đại học (ĐH) Bà Rịa-Vũng Tàu. Chương trình nhằm tiếp nối chuỗi hoạt động tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh năm 2022 của BVU.

Các khách mời tham dự talkshow.

Khách mời tham dự chương trình là đại diện Sở GD-ĐT, lãnh đạo một số DN trên địa bàn tỉnh đã chia sẻ nhiều thông tin hữu ích, giúp HS, phụ huynh hiểu rõ hơn về chiến lược, chương trình đào tạo và các chính sách học bổng, cơ hội việc làm cho thí sinh đăng ký nguyện vọng 1 và nhập học tại BVU năm 2022.

Đào tạo theo định hướng nghề nghiệp

Cung cấp thông tin về chiến lược phát triển của BVU, PGS.TS.LS.Nguyễn Thị Hoài Phương, Quyền Hiệu trưởng BVU, BVU là trường ĐH duy nhất trên địa bàn tỉnh đào tạo đa ngành. Năm 2022, BVU tuyển sinh 60 ngành, chuyên ngành ở bậc ĐH, 6 ngành bậc thạc sĩ và 1 ngành bậc tiến sĩ thuộc tất cả các lĩnh vực: Kinh tế, Quản trị, logistics, Luật, Ngoại ngữ, Kế toán, Tài chính-Ngân hàng, Công nghệ thông tin… Từ năm 2022, nhà trường xây dựng lại toàn bộ chương trình đạo tạo bậc ĐH, thạc sĩ, tiến sĩ theo định hướng ứng dụng và định hướng nghề nghiệp. Tất cả các chương trình đào tạo nhắm tới chuẩn đầu ra ở 3 lĩnh vực: kiến thức chuyên ngành; kỹ năng và đạo đức nghề nghiệp; tiếng Anh. Đây là 3 mũi nhọn mà mỗi ngành đào tạo của trường đều nhắm tới, hoàn thiện mục tiêu đào tạo cho đến khi SV ra trường đạt được những tiêu chuẩn đó để đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp và xã hội.

Ông Nguyễn Ngọc Trung, Trưởng Phòng Quản lý chất lượng (Sở GD-ĐT) khẳng định, những năm qua BVU đã có những đổi mới thiết thực, đồng hành với Sở GD-ĐT, các trường THPT, Trung tâm GDTX trong tư vấn nghề nghiệp, cấp học bổng, đồng hành cùng HS trong các cuộc thi Khoa học kỹ thuật… BVU là một trong những địa chỉ mà HS có thể tham khảo để lựa chọn. Việc học tập tại trường đem lại những lợi ích thiết thực như giảm thời gian, chi phí học tập, các ngành đào tạo của trường đều là những ngành được các doanh nghiệp quan tâm…

Thực tập có lương, việc làm chờ sẵn

Theo PGS.TS.LS.Nguyễn Thị Hoài Phương, Bà Rịa-Vũng Tàu đang khát nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao. Các hoạt động của DN trên địa bàn tỉnh đa dạng, phong phú nhưng nguồn nhân lực tại chỗ không nhiều. Do đó, DN sẵn sàng đồng hành, cấp học bổng, trả lương cho SV ngay cả khi các em đi thực hành, thực tế, thực tập. DN cũng sẵn sàng trao cơ hội việc làm, chỉ cần các em học tập tốt.

Ông Lê Đình Thắng, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ tỉnh, Chủ tịch HĐQT DIC Holdings - khách mời dự chương trình cho hay, Hội Doanh nhân trẻ tỉnh có trên 350 hội viên, hoạt động trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề như: xây dựng, vật liệu xây dựng, đào tạo, khách sạn, nhà hàng… Các DN đều có nhu cầu mở rộng sản xuất, hợp tác với các “starup” nên cần nguồn nhân lực rất lớn. Từ năm 2019 đến nay, Hội đã ký kết hợp tác chiến lược với ĐH Bà Rịa-Vũng Tàu, thực hiện nhiều chương trình như tài trợ học bổng cho SV nghèo vượt khó, đồng hành, tài trợ ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo của SV, hỗ trợ các em trong thực tập…

Ông Thắng nhận định, chiến lược đào tạo mới của BVU đang đi đúng hướng theo chuẩn hiện nay, phù hợp với người học và nhu cầu tuyển dụng của DN. Xu thế này giúp DN giảm bớt chi phí đào tạo và đào tạo lại cho SV sau khi ra trường. Hội Doanh nhân trẻ tỉnh cam kết đồng hành cùng nhà trường hỗ trợ SV trong học kỳ học tập tại DN. Cộng đồng DN sẽ chung tay giúp các em có môi trường thực tập tốt nhất để làm quen với công việc. Các em sẽ được hưởng chế độ, lương tập sự và có cơ hội việc làm ngay sau khi ra trường.

Ông Đậu Thế Anh, Phó Chủ tịch Hiệp hội Du lịch tỉnh, Tổng Giám đốc Khu Du lịch Hồ Mây thì cho hay, Bà Rịa-Vũng Tàu là địa danh nổi tiếng về du lịch nhưng nguồn nhân lực làm du lịch đang thiếu cả về số lượng lẫn chất lượng. Hiện nay, toàn tỉnh có trên 1.000 cơ sở kinh doanh du lịch. Trong đó, nhiều cơ sở đã được xếp hạng từ 3 đến 5 sao. Số lượng nhân lực phục vụ ngành du lịch cần khoảng 40 ngàn người.

Tuy nhiên, trong 2 năm qua đã xảy ra tình trạng “chảy máu” nhân lực ngành du lịch. Do ảnh hưởng của dịch bệnh, khoảng 50% nhân lực phải chuyển sang các ngành nghề khác, dẫn tới ngành du lịch thiếu tới hàng chục ngàn người. Những năm tới, sân bay Long Thành và cao tốc Biên Hòa-Vũng Tàu đưa vào hoạt động sẽ mở ra cơ hội đón khách nước ngoài, đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực phải nâng lên. Vì vậy, sự chuyển mình của ĐH Bà Rịa-Vũng Tàu rất sát thực tế, góp phần thu gọn khoảng cách, thời gian thích ứng với công việc, giúp SV tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động.

Hiệp hội Du lịch tỉnh đã thống nhất ký thỏa thuận hợp tác, tạo môi trường tốt nhất cho SV tiếp cận môi trường công việc mà các em sẽ lựa chọn sau này. SV ĐH Bà Rịa-Vũng Tàu thực tập tại các cơ sở du lịch được trả lương, được hưởng một số chế độ như nhân viên chính thức khi đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp.

Bà Nguyễn Trúc Chi, Trưởng Phòng Quản lý DN, Ban Quản lý các KCN tỉnh cho hay, toàn tỉnh có 15 KCN, trong đó 13 khu đã đi vào hoạt động. Trong tổng số 516 dự án thu hút đầu tư, có 316 dự án đã đi vào hoạt động với 200 dự án có vốn đầu tư nước ngoài. Hiện nay, nhiều dự án vẫn phải sử dụng nhân sự nước ngoài do lao động người Việt chưa đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ. Nhiều DN đã có văn bản khẩn gửi Ban Quản lý các KCN  tỉnh đề nghị hỗ trợ tuyển dụng lao động tay nghề cao do sắp đi vào vận hành nhưng chưa tuyển đủ lao động.

Bà Chi nhận định, trong chương trình đào tạo của BVU, nhiều ngành có cơ hội việc làm tốt như: logistics, kỹ thuật, công nghệ, quản lý, luật học, du lịch… phù hợp với định hướng phát triển của tỉnh. Đặc biệt, khi được đào tạo trình độ ĐH, SV không chỉ có chuyên môn mà còn có trình độ ngoại ngữ. Đây chính là ưu thế giúp các em lựa chọn được công việc phù hợp trong số các DN đăng ký tuyển dụng.

Bài, ảnh: KHÁNH CHI