Vũng Tàu luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ chủ chốt

Ngày 6/9, Thành ủy Vũng Tàu tổ chức lễ công bố quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác cán bộ.

Lãnh đạo TP.Vũng Tàu trao quyết định bổ nhiệm và tặng hoa chúc mừng các cán bộ.

Theo đó, Ban Thường vụ Thành ủy quyết định chỉ định bà Hà Kim Bình tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ phường 1, nhiệm kỳ 2020-2025, kể từ ngày 5/9. Đồng thời, giới thiệu bà Bình để HĐND phường 1 bầu giữ chức danh Phó Chủ tịch UBND phường 1, nhiệm kỳ 2021-2026. 

Chỉ định ông Hồ Sỹ Phương tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy và giữ chức vụ Phó Bí thư Đảng ủy xã Long Sơn, nhiệm kỳ 2020-2025, kể từ ngày 5/9. Đồng thời, giới thiệu ông Phương để HĐND xã Long Sơn bầu giữ chức vụ Chủ tịch UBND xã, nhiệm kỳ 2021-2026. 

Chỉ định bà Ngũ Nguyệt Thanh tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy và giữ chức vụ Phó Bí thư Đảng ủy phường 3, nhiệm kỳ 2020-2025, kể từ ngày 5/9. 

Chỉ định ông Trần Quốc Toản tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy và giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy phường Thắng Nhì, nhiệm kỳ 2020-2025, kể từ ngày 5/9. 

Chỉ định ông Nguyễn Hoàng Hùng tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy và giữ chức vụ Phó Bí thư Đảng ủy phường 4, nhiệm kỳ 2020-2025, kể từ ngày 5/9. 

Chỉ định bà Thái Thị Hồng Minh tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ phường 3, nhiệm kỳ 2020-2025, kể từ ngày 5/9. Đồng thời, giới thiệu bà Minh để HĐND phường 3 bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND phường 3, nhiệm kỳ 2021-2026.

Cũng tại buổi lễ, UBND TP.Vũng Tàu công bố Quyết định số 7354/QĐ-UBND của UBND TP.Vũng Tàu, tiếp nhận và bổ nhiệm ông Trương Ngọc Long, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Long Sơn giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất thành phố kể từ ngày 5/9. Thời gian giữ chức vụ là 5 năm.

Tại Quyết định số 7361/QĐ-UBND, UBND TP.Vũng Tàu tiếp nhận và bổ nhiệm ông Nguyễn Thành Duy, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường 5 giữ chức vụ Phó Trưởng BQL Chợ Vũng Tàu, kể từ ngày 5/9. Thời gian giữ chức vụ là 5 năm.

Phát biểu tại buổi lễ, Bí thư Thành ủy Vũng Tàu Trần Đình Khoa cho biết, việc luân chuyển, điều động nhằm tạo điều kiện cho cán bộ trẻ, có triển vọng, cán bộ trong quy hoạch được rèn luyện thực tiễn. Qua đó, tạo nguồn cán bộ lâu dài cho địa phương và chuẩn bị nguồn nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện cho nhiệm kỳ 2025-2030. 

THI PHONG