Ký kết thỏa ước lao động nhóm doanh nghiệp ngành dệt may

Sáng 31/8, tại TX.Phú Mỹ, Công Đoàn các KCN tỉnh đã tổ chức hội nghị ký kết thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm DN ngành dệt may năm 2023. 

Đại diện Ban Chấp hành CĐCS, Ban Giám đốc và người lao động tại Công ty CP May Vũng Tàu; Công ty TNHH HaoSheng Vina; Công ty TNHH TahTong Việt Nam ký kết TƯLĐTT.

Ông Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch Công Đoàn các KCN tỉnh cho biết, Công Đoàn các KCN tỉnh đã vận động được 3 DN tham gia thực hiện ký kết TƯLĐTT nhóm ngành dệt may gồm: Công ty CP May Vũng Tàu (KCN Đông Xuyên, TP.Vũng Tàu), Công ty TNHH HaoSheng Vina (KCN Mỹ Xuân A2, Phường Mỹ Xuân, TX.Phú Mỹ) và Công ty TNHH TahTong Việt Nam (KCN Mỹ Xuân B1-Tiến Hùng, phường Mỹ Xuân, TX.Phú Mỹ).

TƯLĐTT nhóm DN ngành dệt may được Ban giám đốc 3 DN tham gia nhất trí 100% với nhiều nội dung thuộc các nhóm vấn đề lớn, gồm: Tiền lương, tiền thưởng; các loại phụ cấp; các chế độ phúc lợi… có lợi cho người lao động (NLĐ) mà phía CĐCS 3 DN- đại diện NLĐ đề xuất. Cụ thể, trong bản TƯLĐTT, các bên thống nhất, NLĐ đã qua đào tạo sẽ được trả lương cao hơn ít nhất 7% mức lương tối thiểu vùng. Hàng năm, DN thưởng lương tháng 13 cho NLĐ; bữa ăn ca có giá ít nhất 20 ngàn đồng/bữa/người…

Đại diện lãnh đạo Công ty CP May Vũng Tàu đánh giá cao bản thoả ước được ký kết giữa các DN.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Châu Trinh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ghi nhận nỗ lực của công đoàn các KCN tỉnh; sự đồng lòng, thống nhất và gắn kết giữa Ban Chấp hành 3 CĐCS và Ban Giám đốc 3 DN. Đây là lần đầu tiên, các cấp công đoàn tỉnh tổ chức được việc ký kết TƯLĐTT nhiều DN. Đồng thời, nhấn mạnh, thông qua TƯLĐTT, các DN sẽ liên kết chặt chẽ với nhau hơn trong việc chăm lo quyền lợi của NLĐ. Tạo nên lợi ích mà NLĐ được thụ hưởng, giúp DN ổn định chính sách với NLĐ, giúp cho NLĐ yên tâm làm việc, hạn chế tình trạng “nhảy việc”. Đối với NLĐ, đây là cơ hội nâng cao về lợi ích, phúc lợi, góp phần thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa tại DN.

Tin, ảnh: NHÃ UYÊN