Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 05/2023/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở. Điều này có ý nghĩa rất lớn về tinh thần lẫn vật chất dành cho đội ngũ nhân viên y tế đang công tác tại các đơn vị y tế công lập.
 |
| Y sĩ Trần Xuân Minh, TYT xã Bình Châu (huyện Xuyên Mộc) trong một lần lấy mẫu xét nghiệm C0VID-19. |
Chính sách hỗ trợ kịp thời
Điều quan trọng nhất của Nghị định số 05/2023/NĐ-CP là bổ sung khoản 7 vào Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập, cụ thể như sau: Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 1/1/2022 đến hết ngày 31/12/2023. Trong đó, mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại trạm y tế (TYT) xã, phường, thị trấn, phòng khám đa khoa khu vực, nhà hộ sinh, trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.
Đây được đánh giá là một chính sách hỗ trợ kịp thời, thể hiện sự quan tâm của Nhà nước dành cho viên chức y tế dự phòng và y tế cơ sở. Qua đó, giúp đội ngũ nhân viên y tế làm công tác dự phòng và tuyến cơ sở có thêm nguồn động viên tinh thần, vững tin vượt qua những áp lực, khó khăn của công việc để yên tâm gắn bó lâu dài với nghề.
Y sĩ Trần Xuân Minh, công tác tại TYT xã Bình Châu (huyện Xuyên Mộc) đã 5 năm nay. Công việc chính của anh là khám bệnh, điều trị, cấp cứu cho người bệnh. Ngoài ra, khi có dịch bệnh xảy ra trên địa bàn, anh lại tích cực, hăng hái tham gia vào công tác dự phòng. Điển hình như năm 2021-2022, anh thực hiện nhiều đợt tiêm vắc xin COVID-19, đi lấy mẫu xét nghiệm… Dù công việc áp lực, vất vả, thu nhập lại thấp, nhưng chưa một lần anh có ý định nghỉ việc.
Anh Minh cho hay, tính cả lương, 40% phụ cấp đặc thù ngành và tiền trực, đến nay thu nhập của anh chưa được 5 triệu đồng/tháng. Với thu nhập này, cuộc sống của anh gặp nhiều khó khăn. Ngoài giờ làm, anh còn phụ giúp vợ bán hàng online kiếm thêm chi phí trang trải cho gia đình. Khi hay tin, nhân viên y tế làm ở các TYT được hưởng 100% phụ cấp ưu đãi nghề đã mang lại niềm vui cho anh và đồng nghiệp.
“Có thêm phụ cấp giúp tôi có thêm một khoản thu nhập để chăm lo cho gia đình. Hơn hết, tôi cảm nhận được những tình cảm, sự quan tâm và chăm lo của Chính phủ dành cho nhân viên y tế tuyến cơ sở. Từ đó, giúp tôi có thêm động lực, vững vàng vượt qua khó khăn, yên tâm công tác”, y sĩ Minh nói.
Cũng giống như anh Minh, y sĩ Thái Thị Thuy Thủy, Khoa Kiểm soát bệnh tật và HIV/AIDS (TTYT huyện Châu Đức) cũng vui mừng khi nghe tin sắp được nhận mức phụ cấp 100% ưu đãi nghề. Khoảng 10 năm công tác trong ngành y, trong đó có 4 năm làm công tác dự phòng, nhưng đến nay thu nhập của chị Thủy chỉ hơn 5,1 triệu đồng/tháng. Chồng của chị cũng làm điều dưỡng tại Bệnh viện Tâm thần tỉnh, với thu nhập “nhỉnh” hơn chị một chút, chừng 5,4 triệu đồng/tháng. Với mức thu nhập này khiến cho cuộc sống của vợ chồng và 2 người con nhỏ của chị khá chật vật. Nhưng với tinh thần, trách nhiệm và lương tâm, chị vẫn quyết tâm bám trụ với nghề. Chị Thủy phấn khởi nói: “Nhà nước hỗ trợ được khoản nào mừng chừng đó, giúp chúng tôi có thêm chi phí chăm lo cho gia đình. Đây vừa là niềm an ủi, sự chia sẻ vừa động viên tinh thần để chúng tôi nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Lập danh sách gửi về sở trước ngày 15/3
Bác sĩ Vũ Văn Nam, Giám đốc TTYT huyện Xuyên Mộc, sau khi tiếp nhận được thông tin của Nghị định 05/2023/NĐ-CP và hướng dẫn của Sở Y tế, trung tâm đã thực hiện rà soát, thống kế lập danh sách những viên chức làm công tác dự phòng tại TTYT huyện và nhân viên y tế tại các TYT. Qua đó, TTYT huyện Xuyên Mộc đã lập danh sách, khoảng 150 người được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định của Nghị định 05/2023/NĐ-CP để gửi về Sở Y tế. Theo bác sĩ Nam, Chính phủ ban hành chế độ ưu đãi này đã mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho đội ngũ viên chức làm công tác dự phòng, nhân viên y tế tại các TYT. Qua đó, khích lệ đội ngũ viên chức nỗ lực và cống hiến nhiều hơn nữa trong thực hiện nhiệm vụ.
Theo Sở Y tế, sau khi Chính phủ ban hành Nghị định 05/2023/NĐ-CP, Sở Y tế đã ban hành văn bản hướng dẫn các đơn vị y tế trên địa bàn tỉnh triển khai nội dung này. Trong đó, Sở Y tế yêu cầu các đơn vị nghiên cứu, triển khai, phổ biến đến toàn thể đội ngũ công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý được biết về nội dung Nghị định số 05/2023/NĐ-CP của Chính phủ.
Các đơn vị lập danh sách và dự toán kinh phí cấp bổ sung đối với các trường hợp được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề theo nghị định này và gửi về Sở Y tế trước ngày 15/3/2023. Trong quá trình triển khai, Sở Y tế cũng yêu cầu các đơn vị cần lưu ý về thời gian thực hiện, đối tượng áp dụng, đặt biệt là các đơn vị chịu trách nhiệm về đối tượng được hưởng, tính chính xác của số liệu kinh phí đề nghị ngân sách nhà nước hỗ trợ theo quy định của pháp luật.
| Trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở quy định tại khoản 7 của Nghị định 05/2023/NĐ-CP thì không áp dụng quy định tại điểm c khoản 2 và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng tại khoản 4 Điều 3 của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP. |
Bài, ảnh: TUỆ LÂM