Bộ Y tế vừa ban hành Thông tư 03/2023/TT-BYT hướng dẫn vị trí, việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập, có hiệu lực thi hành từ 5/4/2023.
Trong Thông tư, Bộ Y tế yêu cầu tỷ lệ nhân lực/giường bệnh sẽ từ 0,5-2 người/giường bệnh tùy theo các hạng bệnh viện và các chuyên khoa khác nhau. Trong đó, các khoa hồi sức tích cực ở cơ sở khám chữa bệnh (KCB) từ hạng I trở lên bố trí 2 nhân lực/giường, hạng II là 1,5 nhân lực/giường, còn lại tùy theo hạng bệnh viện.
Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp tại cơ sở KCB như sau: bác sĩ từ 20-22%; điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y từ 50-52%; dược, trang thiết bị y tế từ 5-7%; nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn liên quan khác (công tác xã hội, kỹ sư, tâm lý và chuyên môn khác) từ 1-3%; nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung từ 10-15%; nhóm hỗ trợ, phục vụ (gồm cả hợp đồng lao động) từ 5-10%. Các đơn vị y tế dự phòng các tỉnh, thành phố, tỷ lệ nhân lực từ 20-25% bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, còn lại là các nhóm ngành nghề phù hợp khác.
Các đơn vị sự nghiệp y tế công lập sử dụng viên chức với chức danh nghề nghiệp không có trong danh mục vị trí, việc làm theo loại hình tổ chức quy định tại phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này, phải có phương án sắp xếp, phân công và chuyển đổi chức danh nghề nghiệp cho viên chức phù hợp với công việc mới, hoàn thành trước 31/12/2025. Các đơn vị sự nghiệp y tế công lập có số lượng người làm việc chưa đáp ứng đủ định mức tối thiểu quy định tại Thông tư này, phải có phương án tuyển dụng, bố trí, sắp xếp viên chức để bảo đảm định mức này, hoàn thành trước 31/12/2025.
TUỆ LÂM