Nữ cán bộ quản lý ngành giáo dục đạt hơn 50%

Bộ GD-ĐT vừa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2022 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2023.

Năm 2022, cùng với việc thực hiện tốt 12 nhiệm vụ quan trọng, ngành còn đẩy mạnh việc thực hiện các mục tiêu đề ra tại Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030. Các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới được tuyên truyền phổ biến kịp thời. Các đơn vị đã tiến hành rà soát, đánh giá tình hình cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý, đề xuất xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và sử dụng phù hợp, bảo đảm tỷ lệ nữ tham gia quản lý lãnh đạo; chú trọng đề xuất, tham mưu cơ chế chính sách quan tâm hỗ trợ, chăm lo, phát triển đội ngũ nữ cán bộ, nhà giáo, người lao động. Hiện tỷ lệ nữ cán bộ quản lý ngành đạt hơn 50%.

Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Ngô Thị Minh, Trưởng Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ của Bộ GD-ĐT nhận định: Dù đã từng bước khẳng định được vai trò, vị trí của mình, song phụ nữ vẫn đối mặt những rào cản, thách thức đến từ đặc điểm giới cũng như cơ chế, chính sách. Thứ trưởng Ngô Thị Minh yêu cầu, các đơn vị tăng cường vai trò của người đứng đầu trong việc thúc đẩy vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới; đẩy mạnh công tác tham mưu lãnh đạo để phân kinh phí, nội dung hoạt động tương ứng bảo đảm triển khai hiệu quả Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030.

HẢI BÌNH