.

Cơ hội tốt, chắc gì… hạnh phúc hơn?

Cập nhật: 20:20, 29/07/2022 (GMT+7)

Thử hỏi, có “một nửa” nào lại không mong muốn “người của mình” sáng giá trong mắt người khác? Tất nhiên là thế, vì thế với nhiều người, hầu như có một tâm lý khá phổ biến: thích được thiên hạ biết đến mình qua chức danh. Càng cao càng tốt. Càng hãnh diện. Càng có nhiều người xum xoe, nhờ cậy, tâng bốc và đi đến đâu cũng có người chào hỏi ân cần, trịnh trọng. Khoái chí lắm. Hả hê lắm. Và mặc nhiên, điều đó được xem như “thước đo” của sự thành đạt.

Minh họa: MINH SƠN
Minh họa: MINH SƠN

Không chỉ cá nhân mình mà ngay cả vợ con cũng “thơm lây”, tự hào, vui vẻ. Nếu không có tài năng, không may mắn, không đươc các đồng nghiệp tín nhiệm làm gì có thể ngồi được “cái ghế” đó? Tuy nhiên, ở đời, có không ít người đã “mặc cái áo quá rộng” bởi vì lý do gì gì đó, họ được cấp trên nâng lên chứ không phải từ sự phấn đấu, trình độ, khả năng chuyên môn gì sất.

Có hai trường hợp xảy ra, hoặc mạnh dạn từ chối, chỉ ngồi đúng vị trí vốn có, không thèm ham hố “luồn sâu, trèo cao” vượt quá khả năng; hoặc “ngậm miệng ăn tiền” vì lý lẽ đơn giản “cờ đến tay ai, người đó phất”, có cơ hội tốt để tiến thân, chẳng dại gì chộp lấy ngay. Với hai sự lựa chọn này, ai là người “biết sống”?

Khi đặt câu hỏi này, trong đám bạn tôi đã cuộc tranh luận nho nhỏ. Tất nhiên, ai cũng có lý của mình, tùy theo quan niệm sống của mỗi người.

Lại có người chọn… cách thứ ba, chẳng hạn như trường hợp của anh bạn tôi. Từ một công nhân gắn bó với xí nghiệp lâu dài, luôn là đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” trong các cuộc tổng kết hằng quý, hằng năm, do đó, ban giám đốc quyết định bổ nhiệm anh lên chức trưởng phòng. Vốn biết khả năng của mình không thể đảm đương nhiệm vụ đó nên anh có ý định từ chối.

Thế nhưng khi về nhà, hỏi ý kiến người “đầu ấp tay gối” thì cô vợ khuyên nên nhận. Bao nhiêu năm gắn bó, làm việc ở xí nghiệp với mức lương chẳng đáng “bò chét nhét miệng hùm”, há đây chẳng là cơ hội tiến thân đó sao? Dù không hào hứng lắm nhưng cuối cùng, vì nghe lời vợ nên anh ta đành… bấm bụng nhận lời. Dù không muốn. Thôi thì, cứ nhận cho vui lòng vợ.

Sau vài tháng gặp lại, anh cho biết, từ đó cuộc sống từng ngày xáo trộn mà chẳng đâu vào đâu. Cũng công việc đó, với một người có chuyên môn, có trình độ ắt giải quyết dễ dàng như lấy đồ trong túi áo, còn anh thì lại khác. Phải trậm trầy trậm trật vì anh không được đào tạo qua trường lớp một cách bài bản. Công việc ở xí nghiệp ngày càng chỉn chu, đi vào nề nếp thì không thể xử lý, giải quyết bằng kinh nghiệm mà phải biết tính toán, có kế hoạch thể hiện từng mẫu biểu, chi li từng con số. Do đó, đối với anh là một áp lực nặng nề.

Trước kia, mỗi sáng đầu tuần đến cơ quan là niềm vui, hào hứng thì nay lại khác. Ngay cả lúc ngồi chiễm chệ tại bàn làm việc, dù bề ngoài làm ra vẻ tươi tỉnh nhưng ai thấu hiểu anh sợ hãi cả lúc khi nghe tiếng chuông điện thoại réo đến. “Lại việc gì nữa đây?”, anh giật thót cả người. Công việc vượt ngoài tầm hiểu biết. Mệt mỏi lắm.

Cuối cùng, anh mạnh dạn xin trở về vị trí cũ, dù bạn bè và ngay cả cô vợ cũng chê bai là không biết tận dụng cơ hội tiến thân. Anh bỏ luôn ngoài tai, vì hơn ai hết chính anh mới biết mình đang cần cái gì và cái gì mới là quan trọng nhất. Có một điều lạ, không ngờ tới sau khi thôi chức anh lại được đồng nghiệp, cộng sự thân thiện, quý mến nhiều hơn trước. Tại sao? Họ quý tư cách của một người tự trọng, chứ không như ai kia “cố đấm ăn xôi”.

Mặc cái áo vừa với khổ người của mình, làm việc đúng với khả năng của mình là niềm sung sướng, hạnh phúc. Sự đời, đôi lúc chỉ cần thế thôi. Điều đơn giản đó, không phải ai ai cũng nhận ra, hoặc có lúc nhận ra thì mới giật mình tự trách bấy lâu “không biết mình là ai” nên ôm lấy nỗi khổ tâm, âu lo mà lẽ ra vẫn có thể tránh được.

Vì lẽ đó, với suy nghĩ “một nửa” phải thế này phải thế kia, tôi tưởng rằng cũng không quan trọng lắm đâu. Cuộc sống gia đình luôn bị ảnh hưởng từ tác động của công tác tại cơ quan, công sở, vì thế một khi có cơ hội dù tốt thì lời khuyên cân nhắc của người chồng/ người vợ rất quan trọng. Đừng vì lời khen, lời tâng bốc của ai khác khi mình có cơ hội “thăng quan tiến chức” mà hãy nghĩ liệu cái áo này có quá rộng đối với mình hay không?

Chiếc áo ấy, thiên hạ thấy thế nào thì tùy họ miễn “người của mình” hài lòng, ưng ý là được. Thế đấy, đời sống gia đình là thế, đôi khi mình cũng cần phải nhìn những tác động từ phía bên ngoài, cho dù cơ hội đó nhiều người cho là tốt. Cái tốt ở đây vẫn là mình và vợ/ chồng hài lòng là được, chứ chẳng việc gì phải đeo đuổi ham hố để rồi có lúc thấy không phù hợp. Mà, từ đó xẩy ra áp lực cho chính mình cũng là lúc ảnh hưởng đến đời sống vợ chồng.

LÊ MINH QUỐC

.
.
.