Phạt nặng DN không chốt sổ BHXH cho lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đây là nội dung quy định tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP, vừa được Chính phủ ban hành về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cụ thể, Khoản 3 Điều 2 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định: Phạt tiền từ 1-3 triệu đồng khi vi phạm với mỗi người lao động (NLĐ), nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng, đối với người sử dụng lao động có hành vi không thực hiện thủ tục xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho NLĐ để NLĐ hoàn thiện hồ sơ hưởng BHTN theo quy định. Trước đây, Điểm b Khoản 2 Điều 38 Nghị định 28/2020/NĐ-CP chỉ quy định mức phạt cố định với hành vi này là từ 500 ngàn đồng đến 1 triệu đồng.

Nghị định 12/2022/NĐ-CP còn quy định phạt tiền từ 1-3 triệu đồng với các hành vi vi phạm sau: Hằng năm, không niêm yết công khai thông tin đóng BHXH của người lao động do cơ quan BHXH cung cấp; Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng BHXH bắt buộc, BHTN của NLĐ khi NLĐ hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu. Bên cạnh đó, phạt tiền từ 12-15% tổng số tiền phải đóng BHXH bắt buộc, BHTN tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính, nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng, đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: Chậm đóng BHXH bắt buộc, BHTN; Đóng BHXH, BHTN không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng; Đóng BHXH, BHTN không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, BHTN mà không phải là trốn đóng; Chiếm dụng tiền đóng BHXH, BHTN của NLĐ.

QUANG LÊ