Ưu tiên ổn định việc làm, đời sống người lao động

Dịch COVID-19 đang ảnh hưởng lớn đến đời sống, việc làm của hàng ngàn người lao động (NLĐ). Sẻ chia với khó khăn ấy, tổ chức công đoàn phối hợp với chủ DN đã và đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, hỗ trợ, chia sẻ với NLĐ, nhất là nỗ lực giữ việc làm, ổn định đời sống cho NLĐ. 

Ông Huỳnh Sơn Tuấn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh thăm, hỗ trợ lực lượng tuyến đầu chống dịch.

SẺ CHIA KỊP THỜI

Tan ca, chị Hoàng Thị Thy (30 tuổi), công nhân Công ty TNHH Đông Phương Vũng Tàu (KCN Đông Xuyên) vội đến nhà mẹ đón 2 con về nhà trọ. Căn phòng trọ khá chật chội là nơi 3 mẹ con chị sinh sống nhiều năm. Vợ chồng ly hôn từ năm 2017, chị Thy gồng gánh nuôi 2 con nhỏ. Ngày đi làm, chị gửi con nhờ bà ngoại trông, tối lại đón về. Lương công nhân mỗi tháng 5,8 triệu đồng, giảm 1/3 so với khi chưa có dịch không đủ trang trải cuộc sống nên cuối tuần chị Thy tranh thủ đi giúp việc nhà, kiếm thêm thu nhập. Từ khi dịch COVID-19 bùng phát lần thứ 4, việc đi làm thêm  của chị Thy cũng khó khăn hơn. Nhận quà động viên từ Công đoàn các KCN tỉnh, chị Thy xúc động nói: “Năm ngoái dịch bệnh đã khó khăn, năm nay lại càng khó khăn hơn. Trong lúc này, món quà của công đoàn rất ý nghĩa bởi đó còn là liều thuốc tinh thần, giúp tôi có thêm động lực vượt qua khó khăn, đồng hành cùng DN để duy trì sản xuất, kinh doanh”.

Những ngày tham gia cùng tổ chức công đoàn đến thăm, động viên, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn, NLĐ mất việc làm... chúng tôi phần nào hiểu thêm những nỗi vất vả mà họ đang trải qua. Với tinh thần “chung tay vượt khó, đẩy lùi dịch bệnh”, các cấp công đoàn đã và đang huy động nguồn lực nhằm kịp thời hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Từ cuối tháng 5 đến nay, thông qua nguồn quỹ sẵn có và vận động được, Công đoàn các KCN tỉnh đã tặng 918 suất quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn với tổng số tiền 458 triệu đồng; hỗ trợ 8 lao động bị tai nạn nặng... 

SÁT CÁNH CÙNG NGƯỜI LAO ĐỘNG

Cùng với tổ chức công đoàn, các DN vừa nỗ lực duy trì việc làm, vừa bảo đảm sức khỏe NLĐ trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19. Bà Vũ Thị Hoài Thanh, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Đông Phương Vũng Tàu cho biết, trước tình hình khó khăn chung, công ty đã nỗ lực để vừa duy trì việc làm cho hơn 2.000 công nhân, vừa bảo đảm thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch. Bên cạnh đó, công ty đang phối hợp với công đoàn nghiên cứu giải pháp hỗ trợ cho những trường hợp khó khăn. “Để duy trì ổn định hoạt động sản xuất, công ty rất cần sự hợp tác của NLĐ trong thực hiện nghiêm quy định “5K”. Do vậy, ngoài tăng cường tuyên truyền, chúng tôi còn thành lập các tổ COVID-19 tại từng dây chuyền sản xuất để thường xuyên giám sát, nhắc nhở NLĐ về các quy định phòng, chống dịch”, bà Hoài Thanh chia sẻ.

Từ đầu năm 2021 đến nay, các cấp công đoàn đã thăm, tặng quà, trợ cấp cho hơn 63 ngàn lượt công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) khó khăn với số tiền hơn 23 tỷ đồng; vận động 2,19 tỷ đồng tặng quà cho 4.399 NLĐ khó khăn. Quỹ Trợ vốn CNVCNLĐ đã hỗ trợ hơn 1.684 lượt người vay vốn với tổng số tiền hơn 35 tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình. Mới đây, LĐLĐ tỉnh đã đến thăm, hỗ trợ 11 đơn vị trên tuyến đầu chống dịch với số tiền 340 triệu đồng. Đồng thời, hỗ trợ hơn 1.000 CNLĐ khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. LĐLĐ dự kiến tiếp tục thăm, hỗ trợ 10 đơn vị trên tuyến đầu phòng chống dịch với số tiền khoảng 400 triệu đồng. Tổ chức công đoàn các cấp cũng đang rà soát các trường hợp NLĐ khó khăn để vận động chủ nhà trọ giảm giá thuê phòng, hỗ trợ tiền điện, nước... cho NLĐ.

Ông Huỳnh Sơn Tuấn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chia sẻ, cùng với các tổ chức đoàn thể khác, tổ chức công đoàn đã và đang nỗ lực chăm lo, đồng hành cùng đoàn viên, NLĐ. “Khi đến thăm, tìm hiểu cuộc sống và lắng nghe tâm tư của NLĐ, chúng tôi hiểu hơn về hoàn cảnh đoàn viên, NLĐ để có nhiều chính sách chăm lo tốt hơn. Chúng tôi sẽ nỗ lực cùng DN giữ việc làm, ổn định đời sống cho đoàn viên, NLĐ”, ông Huỳnh Sơn Tuấn nói.

Bài, ảnh: NHÃ UYÊN