Đến lúc phải "cắt" rồi!

- Ái chà, mức lương bình quân hơn 1,7 tỷ đồng/năm, nghe mà ham quá đi!

- Lương của ai mà hấp dẫn vậy?

- Đó là lương bình quân của cán bộ quản lý tại 6 doanh nghiệp (DN) có vốn góp chi phối của Nhà nước.

- Ối trời, tưởng lương của CEO các tập đoàn nổi tiếng nước ngoài thì mơ ước và phấn đấu chớ lương sếp của mấy DN vừa kể, “khủng” mấy cũng không ham.

- Sao vậy, lương nào chẳng là lương?

- Vì đó là đồng lương không phản ánh, thể hiện tài năng của lãnh đạo DN.

- Chưa hiểu? 

- Nói thẳng ra đó là thứ tiền lương bòn rút, “ăn” trên đầu người lao động khác, trong khi DN thì làm ăn trầy trật, thậm chí bị thua lỗ nặng nề.

- Ờ, DN kinh doanh hiệu quả, vừa có đóng góp cho ngân sách, vừa nâng được đời sống của người lao động lên thì hưởng lương cao cũng là thỏa đáng, đằng này DN làm ăn thua lỗ, lãnh đạo lại nhận lương trên trời. Phải cắt bỏ những mức lương, bảng lương bất hợp lý đi chớ!

- Đến lúc phải “cắt” rồi. Nghị quyết về cải cách chính sách tiền lương vừa được Trung ương thông qua, các bộ, ngành sẽ không để những mức lương ở trên trời tồn tại nữa đâu.

- Thiệt không đó. Đừng quên 12 dự án thuộc các tập đoàn, tổng công ty với khoản lỗ cả ngàn tỷ đồng bao năm qua nhé! Lương lãnh đạo của các “con cưng” cũng khủng lắm đấy.

- Vậy DN mới “chết”. Nhưng lần này thì cứ tin đi, “lò” đã nóng lên rồi, không “củi” nào dám làm bậy nữa đâu!

HẢI LĂNG