Ngày 15/1, Cơ quan Thống kê Hàn Quốc (KOSTAT) cho hay, năm 2023, Hàn Quốc có số lượng nhân viên từ 60 tuổi trở lên lần đầu tiên cao hơn những người từ 15 đến 20 tuổi trong ngành sản xuất.
Dữ liệu của KOSTAT được cho là đã làm tăng thêm mối lo ngại về lực lượng lao động già trong toàn thị trường lao động Hàn Quốc, khi nước này phải vật lộn với tỷ lệ sinh thấp và dân số suy giảm nhanh chóng.
Dữ liệu của KOSTAT cho thấy, số lượng nhân viên từ 60 tuổi trở lên trong lĩnh vực sản xuất đạt tổng số 599 ngàn người vào năm 2023, tăng 51 ngàn người so với 1 năm trước đó. Trong khoảng thời gian được trích dẫn, số lượng công nhân sản xuất trong độ tuổi từ 15 đến 20 giảm 33 ngàn người so với cùng kỳ xuống còn 555 ngàn người. Điều này đánh dấu lần đầu tiên số lượng lao động cao tuổi nhiều hơn số lượng đồng nghiệp trẻ tuổi trong ngành sản xuất kể từ năm 2014 khi việc thu thập dữ liệu của KOSTAT được tiến hành.
Phát hiện này được đưa ra khi người cao tuổi đang là trung tâm của tăng trưởng việc làm gần đây ở Hàn Quốc, kể cả vào năm 2023 khi số lượng việc làm mới được bổ sung trên toàn quốc đạt mức cao nhất từ trước đến nay là 28,41 triệu.
Trong số 28,41 triệu việc làm mới, những người ở độ tuổi 60 trở lên chiếm 366 ngàn. Con số cho thấy mức tăng lớn hơn 59 ngàn đối với những người ở độ tuổi 50 và mức tăng 54 ngàn đối với những người ở độ tuổi 30. Mặt khác, số việc làm mới cho những người từ 15 đến 29 tuổi giảm 98 ngàn việc làm.
TRẦN QUANG