Khát vọng vươn mình từ Đại hội Đảng bộ Petrovietnam

Thứ Ba, 22/07/2025, 16:43 [GMT+7]
In bài này
.

Hướng tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030, 943 đại hội Đảng các cấp trong toàn Tập đoàn đã tổng kết chặng đường đã qua, đồng thời khơi dậy khát vọng vươn lên trong mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động.

Ông Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ PVEP lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 – Đại hội điểm của Đảng bộ Petrovietnam.
Ông Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ PVEP lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 – Đại hội điểm của Đảng bộ Petrovietnam.

Chỉ trong 5 tháng, toàn Đảng bộ Petrovietnam đã tổ chức thành công 943 đại hội ở các cấp - một khối lượng công việc khổng lồ, đòi hỏi sự chỉ đạo chặt chẽ, khoa học và dân chủ. Các đại hội diễn ra trong bối cảnh Tập đoàn kỷ niệm 50 năm thành lập và chính thức mang tên mới “Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam”, đánh dấu tầm vóc và nhiệm vụ mới: tiên phong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Tập đoàn, các đại hội được tổ chức tinh gọn nhưng hiệu quả. Văn kiện đại hội được súc tích hóa, giảm thiểu hình thức, tăng cường phân tích, đánh giá và định hướng rõ ràng. Nhiều báo cáo được rút gọn nhưng vẫn đảm bảo đầy đủ, rắn rỏi và mạch lạc.

Những thành tựu nổi bật trong nhiệm kỳ 2020-2025, như hoàn thành 12/12 chỉ tiêu, nhiều chỉ tiêu vượt sớm 1-2 năm, liên tục thiết lập và phá kỷ lục, đã tạo nền tảng vững chắc để các đại hội đề ra mục tiêu cao hơn, khơi dậy ý chí phấn đấu mạnh mẽ. Nhiều đơn vị đã chủ động nâng chỉ tiêu tăng trưởng sau thảo luận đại hội, minh chứng cho tinh thần “khát vọng vươn mình” lan tỏa khắp các cấp.

Lễ gắn biển công trình, sản phẩm chào mừng Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.
Lễ gắn biển công trình, sản phẩm chào mừng Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Sự đổi mới không chỉ dừng ở nội dung mà còn thể hiện trong cách thức tổ chức. Việc áp dụng công nghệ vào kiểm phiếu, sử dụng AI để hướng dẫn bầu cử giúp rút ngắn thời gian, tăng tính minh bạch và hiệu quả. Các đại biểu được khuyến khích tham luận sâu, gắn với thực tiễn đơn vị, góp phần cụ thể hóa nghị quyết, tránh giáo điều, khuôn mẫu.

Đặc biệt, các đại hội lần này đã tiếp cận sâu sắc các định hướng lớn của Trung ương qua "bộ tứ chiến lược": đổi mới sáng tạo, hội nhập quốc tế, cải cách thể chế và phát triển kinh tế tư nhân. Petrovietnam chủ động chuyển hóa các chủ trương này thành hành động cụ thể, đẩy mạnh hợp tác trong nước, liên kết với doanh nghiệp tư nhân, xây dựng chuỗi giá trị và thúc đẩy kinh tế tuần hoàn.

Trong bối cảnh nền kinh tế chuyển dịch mạnh mẽ, công tác Đảng tại Petrovietnam cho thấy sự thích ứng nhanh nhạy, sâu sát thực tiễn và gắn bó chặt chẽ với đời sống doanh nghiệp. Mỗi đại hội trở thành một “ngày hội lớn”, không chỉ góp phần củng cố tổ chức Đảng mà còn truyền cảm hứng, khơi dậy nội lực và tinh thần đổi mới.

Đại hội các cấp vừa qua đã tạo ra sức mạnh đồng thuận, ý chí thống nhất và khát vọng phát triển mạnh mẽ, để Petrovietnam tiếp tục là đầu tàu trong hành trình hiện thực hóa chiến lược phát triển năng lượng quốc gia, đóng góp xứng đáng vào kỷ nguyên vươn mình của đất nước.

THU THẢO

;
.textlink_embed{ display: none; }
.