Luôn tìm tòi, sáng tạo trong lao động, sản xuất, nhiều công nhân, người lao động (NLĐ) đã đóng góp sáng kiến, làm lợi cho DN hàng ngàn tỷ đồng.
 |
| Anh Trương Minh Lâm (Công ty CP Phát triển công viên cây xanh và đô thị Vũng Tàu) nhận Bằng khen của UBND tỉnh. |
Không ngừng đổi mới, sáng tạo
Chị Trần Thị Cát Tiên, quản lý bộ phận dệt, DN Chế xuất Nitori Chi nhánh Bà Rịa-Vũng (KCN Phú Mỹ 3, TP.Phú Mỹ) vừa được LĐLĐ tỉnh khen thưởng do có thành tích xuất sắc trong lao động sáng tạo. Sáng kiến “Tận dụng các cuộn sợi có số mét ngắn đưa vào sản xuất” của chị đã giúp DN tiết kiệm chi phí sản xuất.
Theo chị Tiên, giá nguyên vật liệu đầu vào tăng do chi phí vận chuyển tăng, khiến sản phẩm có giá thành cao, làm giảm sức mua, ảnh hưởng doanh thu nhà máy. Vì thế, chị cùng đồng nghiệp tích cực nghiên cứu các giải pháp cải tiến để giảm chi phí sản xuất ở mức thấp nhất. Cụ thể, thay vì để lại trên beam (dùng để cuốn sợi) 150m sợi rồi đem rọc bỏ rác, chị đã cùng đồng nghiệp tiếp tục dệt vải, đến khi beam còn lại 60m thì cắt cuộn. 60m này làm lớp đệm giữ số sợi trên beam không bị tuột trong quá trình dệt. Sáng kiến của chị giúp DN tiết kiệm hàng tỷ đồng mỗi năm.
Anh Trương Minh Lâm, Công ty CP Phát triển công viên cây xanh và đô thị Vũng Tàu cũng là một trong nhiều tấm gương năng động, sáng tạo trong lao động, sản xuất. Anh đã có nhiều sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng cho công ty cũng như mang lại sự an toàn cho NLĐ. Điển hình như sáng kiến “Giải pháp phần mềm giám sát, tìm kiếm và cảnh báo sự cố rò rỉ điện của các thiết bị điện trong công viên”. Sáng kiến này đã hạn chế được nguy cơ tiềm ẩn rủi ro tai nạn điện cho NLĐ.
Năm 2023, anh Lâm được tặng giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV. Đây là giải thưởng cao quý của Tổng LĐLĐ Việt Nam dành cho NLĐ có nhiều sáng kiến trong giai đoạn 2018-2023. Anh còn được nhận bằng Lao động sáng tạo năm 2021 và Bằng khen của UBND tỉnh trong phong trào lao động giỏi-lao động sáng tạo giai đoạn 2017-2022.
Tương tự, anh Nguyễn Văn Lộc, điều phối viên bộ phận vỏ tàu, Công ty TNHH VARD Vũng Tàu cũng là “cây sáng kiến tiêu biểu” của Bà Rịa-Vũng Tàu. Sau hơn 12 năm làm việc, anh Lộc và đồng nghiệp đã thực hiện nhiều phần việc có ích, trong đó có sáng kiến “Thay đổi quy trình chế tạo làm cụm chân vịt đẩy tàu điện gió”. Với sáng kiến này, NLĐ không chỉ được cải thiện điều kiện làm việc mà còn tiết kiệm từ 250-300 giờ công cho mỗi tàu.
Anh Lộc cho biết: “Nếu không thay đổi, công nhân làm việc rất vất vả. Khi thực hiện hàn các chi tiết của cụm chân vịt, người thợ phải luồn lách, xoay trở thao tác khó khăn trong không gian chật hẹp. Chưa kể, xung quanh dây điện chằng chịt và nhiều bộ phận cùng làm việc”. Qua đánh giá của ban lãnh đạo công ty, các sáng kiến gần đây của anh Lộc đã giúp DN tiết kiệm được trên 1,1 tỷ đồng/năm.
| Năm 2024, các cấp công đoàn đã phát động, vận động đoàn viên, người lao động tham gia phong trào thi đua yêu nước. Hưởng ứng phong trào trên, 12 công trình đã hoàn thành bảo đảm tiến độ đề ra với tổng trị giá hơn 209 tỷ đồng, tiết kiệm 239 ngày công và làm lợi 1,92 tỷ đồng. Cũng trong năm 2024, toàn tỉnh có hơn 530 đề tài và 7.770 sáng kiến của đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động, giúp làm lợi cho DN, đơn vị khoảng 25,3 tỷ đồng. Tổng LĐLĐ đã biểu dương, khen thưởng và tặng bằng lao động sáng tạo cho 4 cá nhân; trao 9 cờ thi đua, 45 bằng khen; LĐLĐ tỉnh trao 44 cờ thi đua, 572 bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. |
Lan tỏa phong trào thi đua sáng tạo
Thời gian qua, các cấp công đoàn đã tích cực tuyên truyền nhằm lan tỏa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Nhiều DN, đơn vị đã có cách làm hay để động viên, khích lệ đoàn viên, công nhân, NLĐ hăng say sáng tạo.
Ông Nguyễn Hồng Thu, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH VARD Vũng Tàu cho hay, DN luôn khuyến khích và tạo điều kiện để NLĐ thỏa sức sáng tạo, cống hiến. Thành quả của phong trào thi đua “Lao động giỏi-Lao động sáng tạo” đã góp phần vào sự phát triển của công ty. Từ hoạt động này, hàng năm xuất hiện nhiều nhân tố mới, cá nhân có thành tích nổi bật với các sáng kiến tiêu biểu. Nhiều cá nhân đã được LĐLĐ tỉnh vinh danh. Với mong muốn khuyến khích tinh thần sáng tạo của NLĐ, hàng quý, công ty đều tổ chức đối thoại tại nơi làm việc để ghi nhận những ý tưởng sáng tạo mới. Đồng thời biểu dương, khen thưởng các cá nhân có thành tích, ý tưởng hay được áp dụng vào thực tiễn sản xuất.
Theo đánh giá của LĐLĐ tỉnh, đội ngũ NLĐ trong tỉnh đã không ngừng khắc phục khó khăn, cải tiến, sáng tạo để tối ưu hóa quy trình sản xuất. Đặc biệt, phong trào thi đua “Lao động giỏi-Lao động sáng tạo” đã trở thành nguồn cổ vũ, khích lệ lớn để đoàn viên, NLĐ nỗ lực cống hiến vì đơn vị, DN; thể hiện phẩm chất trí tuệ của giai cấp công nhân trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, biểu dương, khen thưởng và nhân rộng các điển hình tiên tiến để tạo động lực cho các đoàn viên, NLĐ hăng say lao động sản xuất.
Bài, ảnh: NHÃ UYÊN