Nhật Bản nới lỏng chính sách nhập cảnh đối với lao động Việt Nam

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) cho biết, thực tập sinh, lao động Việt Nam đã tiêm đủ 3 mũi vắc xin phòng COVID-19 được Nhật Bản thừa nhận, sau khi nhập cảnh Nhật Bản sẽ không phải cách ly, theo dõi sức khỏe tại nhà hoặc cơ sở lưu trú trong 7 ngày.

Theo thông báo của Chính phủ Nhật Bản, từ 0h ngày 29/4, người xuất cảnh từ Việt Nam, gồm cả thực tập sinh, lao động đã tiêm đủ 3 mũi vắc xin phòng COVID-19 được Nhật Bản thừa nhận, sau khi nhập cảnh Nhật Bản sẽ không phải cách ly, theo dõi sức khỏe tại nhà hoặc cơ sở lưu trú trong vòng 7 ngày như trước đây. Việc tiếp nhận trở lại lao động bình thường là cơ hội để có thêm nhiều lao động Việt Nam sang học tập và làm việc tại Nhật Bản trong thời gian tới.

Bộ Y tế và phúc lợi xã hội Nhật Bản cũng đưa ra quy định về 4 loại vắc xin được công nhận gồm: Pfizer-Biotech, Moderna, AstraZeneca và Jassen (Johnson & Johnson). Trường hợp tiêm trộn thì mũi thứ 3 phải là Pfizer hoặc Moderna.

Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các DN phái cử lao động phối hợp chặt chẽ với nghiệp đoàn và công ty tiếp nhận trong việc thực hiện nghiêm quy định của Nhật Bản liên quan đến việc thực tập sinh nước ngoài nhập cảnh, nhất là việc tiêm và chứng nhận tiêm vắc xin ngừa COVID-19.

Theo số liệu báo cáo từ các DN, 3 tháng đầu năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 2.455 người. Trong đó, thị trường Nhật Bản dẫn đầu với 612 lao động, tiếp đến là Đài Loan (Trung Quốc) 439 lao động và Hàn Quốc 336 lao động.

THU CÚC