Theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.Hồ Chí Minh, năm 2021 thành phố cần khoảng từ 270.000 - 300.000 chỗ làm việc, trong đó có khoảng 140.000 chỗ việc làm mới.
Nhu cầu nhân lực tập trung ở các ngành kinh doanh, thương mại (chiếm 20,16% tổng nhu cầu); điện tử, công nghệ thông tin (chiếm 10,96%); dịch vụ, phục vụ (chiếm 7,25%); cơ khí, tự động hóa (chiếm 5,60%); vận tải, kho bãi, dịch vụ cảng (chiếm 5,41%); dịch vụ cá nhân, chăm sóc sức khỏe và y tế (chiếm 5,37%); dịch vụ thông tin tư vấn, chăm sóc khách hàng (chiếm 4,13%)...
Đại diện Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động thành phố cho biết, năm 2021, nhu cầu nhân lực thành phố đã qua đào tạo chiếm 85,8%. Trong đó, nhu cầu nhân lực có trình độ sơ cấp chiếm 25,21%, trung cấp chiếm 21,3%, CĐ chiếm 18%, ĐH trở lên chiếm 21,29%.
Cụ thể, quý I cần khoảng từ 70.000 – 75.000 chỗ làm việc; quý II và III, nhu cầu nhân lực chuyển dịch theo hướng gia tăng lao động có trình độ, tay nghề và mỗi quý cần khoảng từ 68.600 - 74.400 chỗ làm việc; Riêng quý IV, phần lớn các DN có nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực nhằm đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, phục vụ Tết Nguyên đán và hoàn thành kế hoạch năm... với tổng cầu khoảng từ 71.950 - 77.100 chỗ làm việc.
THANH VŨ