Ngày 16/9, LĐLĐ tỉnh đã có buổi gặp gỡ với 20 nữ công nhân lao động (CNLĐ) - đại diện cho hơn 2.800 lao động đang làm việc tại Công ty TNHH E-TOP Việt Nam (KCN B1 Tiến Hùng - TX.Phú Mỹ) nhằm tìm hiểu đời sống, việc làm và tâm tư nguyện vọng của nữ CNLĐ.
 |
| Ông Nguyễn Văn Cường, Trưởng Ban Tuyên giáo và Nữ công (LĐLĐ tỉnh) phát biểu tại buổi gặp mặt với nữ CNLĐ |
Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH E-TOP Việt Nam Nguyễn Thị Mai cho biết, với đặc thù đông lao động nữ, công ty và công đoàn đã có nhiều hoạt động quan tâm, chăm lo cho NLĐ. Điển hình như công đoàn đứng ra vận động nhằm chia sẻ với các trường hợp khó khăn đột xuất, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn nặng… với số tiền hàng trăm triệu đồng. Tổ chức thăm, tặng quà cho nữ CNLĐ khó khăn; trao tặng học bổng, đồ dùng học tập cho con CNLĐ. Hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ; tiền thuê nhà trọ… cho nữ CNLĐ.
 |
| Bà Nguyễn Thị Mai, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH E-TOP Việt Nam cho biết, công đoàn và công ty có nhiều chính sách chăm lo cho nữ CNLĐ |
Dù đã có những chính sách hỗ trợ thiết thực nhưng theo bà Nguyễn Thị Mai, thực tế hiện nay đời sống nữ CNLĐ đang gặp rất nhiều khó khăn. Đặc biệt, vấn đề gửi con nhỏ là nỗi trăn trở của nhiều CNLĐ. “Làm sao để có chỗ gửi con an toàn, bảo đảm cho sự phát triển của trẻ để ba mẹ yên tâm làm việc là mong mỏi của rất nhiều công nhân. Trong thực tế, nhiều người vừa đi làm nhưng vẫn canh cánh nỗi lo khi gửi con ở các điểm giữ trẻ chưa bảo đảm. Hơn nữa, CNLĐ mong muốn được tăng thêm tiền hỗ trợ nuôi con dưới 1 tuổi. Đồng thời, mong có thêm chính sách chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ. Vì thế, chúng tôi rất mong công đoàn có các chính sách quan tâm, hỗ trợ hơn nữa cho nữ CNLĐ để đời sống họ giảm bớt khó khăn và ổn định hơn”, bà Nguyễn Thị Mai nhấn mạnh.
 |
| Nữ CNLĐ bày tỏ mong muốn có chính sách hỗ trợ nhà trẻ, mẫu giáo cho con công nhân |
Trong khuôn khổ chương trình, nữ CNLĐ đã đặt nhiều câu hỏi liên quan đến chính sách, đời sống lao động nữ. Cụ thể về: nhà gửi trẻ cho con công nhân; giảm tuổi nghỉ hưu của lao động; việc xây dựng thiết chế phục vụ đời sống CNLĐ, trong đó có nhà trẻ, mẫu giáo dành cho con CNLĐ. Một số CNLĐ bức xúc với tình trạng công nhân thường xuyên bị các đối tượng cho vay nặng lãi gọi điện mời gọi vay nặng lãi; thậm chí công nhân không vay tiền nhưng bị gọi điện, nhắn tin đe dọa tính mạng bản thân và gia đình... Điều này khiến công nhân thấy phiền hà, bất an. Vì thế mong CĐ can thiệp để hỗ trợ giúp công nhân yên tâm làm việc. Một số công nhân bày tỏ mong muốn có chính sách hỗ trợ kinh phí cho lao động về quê…
 |
| Chị Nguyễn Thị Hồng Thủy, băn khoăn về việc công nhân thường xuyên bị các đối tượng cho vay nặng lãi gọi điện mời gọi vay nặng lãi và đe dọa dù không vay tiền |
Đại diện LĐLĐ tỉnh đã lắng nghe và trực tiếp trả lời, giải đáp những băn khoăn, mong mỏi của nữ CNLĐ liên quan đến các vấn đề như chính sách hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với CNLĐ. Vấn đề xây dựng thêm nhà trẻ để công nhân yên tâm gửi con; các giải pháp nâng cao đời sống tinh thần, vui chơi giải trí cho công nhân… Đồng thời cảm ơn những ý kiến, kiến nghị thẳng thắn của nữ CNLĐ. Thông qua đó, các cấp công đoàn sẽ xây dựng các giải pháp, hoạt động cụ thể, phù hợp với nhu cầu nữ CNLĐ tại các CĐCS, góp phần đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ công nhân lao động tại các CĐCS, nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức công đoàn trong tình hình hiện nay.
 |
| Đại diệnLĐLĐ tỉnh đã lắng nghe và trực tiếp trả lời, giải đáp những băn khoăn, mong mỏi của nữ CNLĐ |
Tin, ảnh: NHÃ UYÊN