Sáng 24/12, Ban Thường vụ Thành ủy Bà Rịa đã tổ chức hội thảo chuyên đề về Đề án “Phát triển, nâng cao chất lượng nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý, đặc biệt là cán bộ trẻ, cán bộ nữ thành phố giai đoạn 2020-2025 và định hướng đến năm 2030”.
Để thực hiện được mục tiêu của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ VI, TP.Bà Rịa đang tập trung thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, nhất là “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là người đứng đầu, cán bộ, lãnh đạo, quản lý có tâm, có tầm, có tâm huyết, có khả năng hành động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”. Xuất phát từ thực tế ấy, Đảng bộ TP.Bà Rịa xây dựng đề án “Phát triển, nâng cao chất lượng cán bộ, lãnh đạo, quản lý, đặc biệt là cán bộ trẻ, cán bộ nữ thành phố giai đoạn 2020-2025 và định hướng đến năm 2030”. Đề án gồm 5 phần: Sự cần thiết xây dựng đề án; thực trạng xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2015 đến nay; dự báo nhu cầu cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025 và giai đoạn 2025-2030; quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025 và giai đoạn 2025-2030 và tổ chức thực hiện.
Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung thảo luận, chia sẻ, phân tích, đánh giá khách quan và phát biểu nhiều ý kiến tâm huyết về những tồn tại, hạn chế trong công tác đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ sau đào tạo; thực trạng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị, địa phương; nhất là đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ cả về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị... Đồng thời, đánh giá thực hiện công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2015-2020, những thuận lợi khó khăn trong quá trình thực hiện; dự báo nhu cầu sử dụng cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp từ nay đến năm 2030... Các đại biểu đã đề xuất nhiều giải pháp đồng bộ, khả thi và mang tính đột phá nhằm tiếp tục xây dựng, phát triển toàn diện đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đủ khả năng giải quyết tốt những nhiệm vụ mới đặt ra trong quá trình phát triển thành phố.
NHÃ UYÊN