Theo dự báo, năm 2025, có hơn 15 ngàn vị trí việc làm cần tuyển dụng. Nhiều lĩnh vực mới nổi như cơ khí chế tạo, logistics hứa hẹn nhiều việc làm với môi trường lao động và thu nhập ổn định...
NLĐ đăng ký thông tin tìm việc làm tại Ngày hội việc làm tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu. |
Không khó tìm việc
Sau Tết, anh Đặng Quang Minh (TP.Vũng Tàu) quyết định tìm việc mới. Anh Minh tốt nghiệp Trường ĐH Tài chính Marketing và từng làm việc ở TP.Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, anh muốn tìm kiếm môi trường làm việc năng động, có môi trường tốt hơn để phát triển bản thân.
"Qua tìm hiểu trên Fanpage của trung tâm giới thiệu việc làm, tôi thấy an tâm khi có nhiều vị trí để mình có thể thử sức. Tôi vẫn luôn mong muốn sau khi học xong được làm việc tại Bà Rịa - Vũng Tàu. Và giờ mới có cơ hội thực hiện mong muốn đó”, anh Minh bộc bạch.
Cuối năm 2024, chị Nguyễn Thị Trang (TP.Bà Rịa) cùng nhiều công nhân bị mất việc vì công ty dừng hoạt động. Lúc đó chị vô cùng lo lắng. Nhưng chỉ vài tuần sau, chị Trang được hỗ trợ giới thiệu việc làm mới tại một công ty may ở Long Đất. Đầu xuân mới, chị Trang đã đến công ty mới làm việc. “Tôi rất mừng vì tìm được việc làm và không bị gián đoạn đóng bảo hiểm xã hội”, chị Trang nói.
NLĐ trao đổi với nhà tuyển dụng tại một phiên giao dịch việc làm do Trung tâm DVVL tỉnh tổ chức. |
Nhiều doanh nghiệp tuyển cùng lúc hàng ngàn lao động
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh khảo sát 1.264 DN sử dụng 10 lao động trở lên, đồng thời tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn, đã đưa ra dự báo: nhu cầu nhân lực trong năm 2025 của tỉnh vào khoảng 15 ngàn vị trí việc làm.
Nhu cầu tập trung ở 3 lĩnh vực: thương mại - dịch vụ (khoảng 2.406 vị trí việc làm), công nghiệp - xây dựng (khoảng 8.095 vị trí việc làm), nông - lâm nghiệp - thủy sản (khoảng 4.599 vị trí việc làm). Riêng lĩnh vực công nghiệp - xây dựng cần nhiều thợ luyện kim, cơ khí, lắp ráp, vận hành máy móc và thiết bị…
Tính riêng tháng 2/2025, có gần 30 DN đăng ký tuyển dụng qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh với nhu cầu tuyển 18.650 lao động. Trong đó chủ yếu tuyển công nhân may, thợ hàn, thợ lắp ráp, thu ngân, nhân viên kinh doanh, nhân viên văn phòng - hành chính nhân sự, kỹ sư điện, kỹ sư cơ khí…
Có nhiều công ty tuyển hàng ngàn lao động cùng lúc: Công ty TNHH Thương Mại và cơ khí Dương Tiến Phát (TP.Vũng Tàu) cần tuyển 5.000 công nhân kỹ thuật. Chủ yếu công nhân hàn, công nhân sơn, công nhân vận hành máy… Tiền công trung bình 520-720 ngàn đồng/người/ngày. Công ty TNHH May Mặc KingStyle (huyện Xuyên Mộc) cũng đang rao tuyển 2.500 công nhân may từ 18-45 tuổi. Thu nhập trung bình từ 7,5 - 15 triệu đồng/người/tháng. Công ty TNHH STEM Vina (TX.Phú Mỹ) tuyển 1.000 lao động (chủ yếu là thợ hàn 3G, 4G và thợ lắp ráp kết cấu) làm việc tại Dự án sân bay Long Thành. Tiền công từ 580-700 ngàn đồng/ngày.
Những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao
Ông Mai Văn Thu, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết, năm 2025, các ngành cần nhiều nhân lực, gồm: cơ khí - cơ khí lắp ráp, chế biến - chế tạo, điện tử - tự động hóa, công nghệ thông tin - truyền thông, chế biến thực phẩm, vận hành máy móc - thiết bị, may mặc. Ngoài ra, công nghiệp cơ khí cũng đang phát triển mạnh mẽ, nhu cầu nhân lực khá lớn. Trên địa bàn tỉnh hiện có gần 100 dự án, nhà máy cơ khí đang hoạt động tập trung ở TP. VũngTàu và Thị xã Phú Mỹ.
Các sản phẩm cơ khí khá đa dạng: thiết kế, chế tạo các công trình dầu khí, công trình công nghiệp và công trình biển; sản xuất ống, tấm sàn; sản xuất tháp gió, khung nhà tiền chế. Ngoài ra, lĩnh vực sản xuất linh kiện, phụ tùng thay thế, dụng cụ cơ khí cầm tay; sản xuất nồi hơi, bình áp lực… cũng phát triển sôi động, hứa hẹn nhiều cơ hội việc làm .
Bên cạnh đó, lĩnh vực logictics được dự báo sẽ cần nhiều nhân lực phục vụ trong chuỗi cung ứng, với các vị trí việc làm như: nhân viên chứng từ hải quan, nhân viên thanh toán quốc tế, điều khiển thiết bị cơ giới, nhân viên PR & kế hoạch kinh doanh, giao nhận, nhân viên điều vận đội xe/bãi, quản lý hàng hóa….
Ở các lĩnh vực truyền thống như may mặc, chế biến thực phẩm, nhu cầu tuyển dụng lao động vẫn rất lớn.
Hiện nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đang tiếp tục đẩy mạnh các kênh kết nối, mở rộng các ứng dụng trực tuyến, triển khai các phiên giao dịch việc làm để tạo cầu nối hiệu quả giữa lao động và các đơn vị tuyển dụng.
Bài, ảnh: TUYẾT MAI