Công nhân phấn khởi trở lại làm việc sau Tết

Tính đến ngày 3/2 (mùng 6 Tết), hơn 90% DN, nhà máy, xí nghiệp tại Bà Rịa-Vũng Tàu đã làm việc trở lại sau kỳ nghỉ Tết. Theo khảo sát, phần lớn công nhân đã trở lại, bắt đầu một năm làm việc với hy vọng nhiều thuận lợi, đơn hàng dồi dào và thu nhập tốt hơn.

Công nhân Công ty TNHH Chang Chun Vina (Cụm công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp xã An Ngãi, huyện Long Đất) hứng khởi trong ngày làm việc đầu năm.

Rộn ràng khí thế làm việc đầu năm

Sáng 3/2, hơn 3.000 ngàn công nhân Công ty TNHH ETOP-ViệtNam (KCN B1 Tiến Hùng, TX.Phú Mỹ) phấn khởi bắt tay vào sản xuất. Cũng như nhiều công nhân khác, chị Nguyễn Thị Thu Thủy, Công ty TNHH ETOP-ViệtNam trở lại công việc với mong muốn một năm thuận lợi, may mắn. “Ngày đầu tiên đi làm, anh chị em công nhân ai cũng phấn khởi. Năm qua, chúng tôi đã có một năm khá thuận lợi. Theo thông tin từ công ty, năm nay, người lao động (NLĐ) cảm thấy yên tâm vì việc làm, thu nhập bảo đảm”, chị Thủy cho biết.

Bà Nguyễn Thị Mai, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH ETOP-ViệtNam cho biết, hơn 95% công nhân đã có mặt để ổn định sản xuất sau kỳ nghỉ Tết. Hiện chỉ còn khoảng 200 công nhân ở xa xin nghỉ phép về quê chưa vào. Ngày đầu năm, công ty tổ chức lì xì chúc mừng năm mới thuận lợi đến toàn bộ công nhân. Dịp Tết, công ty đã chi hơn 27 tỷ đồng chăm lo Tết cho công nhân. Năm nay, với lượng đơn hàng dồi dào từ các đối tác, việc làm cũng như thu nhập của công nhân sẽ tốt hơn.

“Hiện chúng tôi đang có nhiều kế hoạch sản xuất trong năm mới. 1 xưởng may vẫn còn trống nên công ty tiếp tục tuyển dụng lao động. Trước mắt, công ty đang cần hơn 1.000 lao động. Chúng tôi đang cố gắng tuyển dụng để xưởng mới đi vào hoạt động”, bà Nguyễn Thị Mai cho biết.

Không khí thi đua lao động sản xuất cũng diễn ra sôi nổi tại khắp các nhà máy, phân xưởng, DN trên địa bàn tỉnh. Ngoài một số DN hoạt động lĩnh vực đặc thù phải duy trì sản xuất - kinh doanh “xuyên Tết” thì hầu hết DN quay trở lại làm việc từ sáng mùng 6 Tết.

Tại Công ty TNHH Thép Tung Ho Việt Nam (KCN Phú Mỹ 2, TX.Phú Mỹ), hơn 400 NLĐ đã hào hứng trở lại làm việc và bắt nhịp công việc ngay từ đầu năm. Trước khi vào làm việc, công ty tổ chức họp mặt từ cấp tổ trưởng và lì xì cho toàn bộ NLĐ để tạo sự phấn khởi, không khí làm việc vui tươi. Bà Lê Thị Xuân Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Thép Tung Ho Việt Nam cho biết: “Năm nay, công ty đang nỗ lực kết nối với các đối tác để tăng sản lượng sản xuất, bảo đảm việc làm, tăng thu nhập cho NLĐ”.

Với khí thế, quyết tâm hoàn thành đạt và vượt mục tiêu đề ra trong năm 2025, nhiều đơn vị, DN đã phát động phong trào thi đua ngay từ những ngày làm việc đầu năm mới nhằm tạo động lực để NLĐ phấn đấu làm việc. Trong không khí rộn ràng ngày đầu năm, những món quà lì xì “lấy may” đầu năm của nhiều DN cũng góp phần động viên NLĐ cố gắng, nỗ lực nhiều hơn trong năm mới.

Ông Nguyễn Thành Chung, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Chang Chun Vina (Cụm công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp xã An Ngãi, huyện Long Đất) cho biết, sáng 3/2, công ty đón công nhân trở lại làm việc. Công ty hiện có hơn 2.000 công nhân. Ban giám đốc lì xì năm mới trực tiếp vào lương cho công nhân. Sáng nay, hơn 90% công nhân đã trở lại làm việc. Tình hình lao động sau Tết ổn định nên công ty không lo lắng biến động nhân sự.

Vào guồng sản xuất mới

Khảo sát nhanh của Sở LĐTBXH, ngày 3/2 (mùng 6 tháng Giêng), hơn 90% lao động đã trở lại DN Bà Rịa -Vũng Tàu làm việc. Một số ít lao động ở xa và DN cho công nhân nghỉ Tết dài hơn nên chưa trở lại làm việc.

Các DN đều tạo không khí vui xuân sôi nổi để đón NLĐ trở lại làm việc như tổ chức tiệc tân niên, lì xì, giao lưu văn nghệ, thể thao đầu xuân... Một số DN chủ động bố trí xe ô tô đón công nhân trở lại làm việc ngay sau thời gian nghỉ Tết. Sau hoạt động chào đón xuân mới, các DN đã bắt đầu vào guồng sản xuất mới, thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của quý I/2025.

Theo ông Lê Văn Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, tính đến sáng 3/2, khoảng 58.650 NLĐ quay trở làm việc tại các KCN, đạt 87%. Số công nhân chưa trở lại làm việc chủ yếu do DN có lịch nghỉ Tết kéo dài đến hết ngày 5/2 (mùng 8 Tết) hoặc một số DN thuộc ngành chế biến thủy hải sản có lịch nghỉ Tết kéo dài đến 12/2. Một số công nhân chưa trở lại làm việc do ở xa xin nghỉ phép thêm. Tình trạng “nhảy việc” đầu năm không còn là xu hướng, thay vào đó công nhân mong muốn công việc ổn định hơn.

Bên cạnh đó, các DN cũng cố gắng tìm kiếm đơn hàng, duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh để đảm bảo ổn định công việc cho NLĐ, tạo sự gắn bó bền vững giữa NLĐ với đơn vị.

Bài, ảnh: TUYẾT MAI