Nhiều chính sách ưu tiên cho lao động nữ

Thứ Ba, 02/07/2024, 16:58 [GMT+7]
In bài này
.

Chiều 2/7, Đoàn công tác của Trung ương Hội LHPN Việt Nam đã giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động nữ tại Công ty TNHH sản xuất giày Uy Việt (KCN Đông Xuyên, TP.Vũng Tàu).

Công ty TNHH sản xuất giày Uy Việt có 3.780 lao động nữ, chiếm 84% người lao động. Thu nhập bình quân lao động nữ đạt 11,2 triệu đồng/người/tháng.

Thời gian qua, công ty đã thực hiện nhiều chính sách dành cho lao động nữ như: có buồng tắm, buồng vệ sinh kinh nguyệt, phòng vắt sữa; không sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, thêm giờ và đi công tác xã khi họ mang thai từ tháng thứ 7 trở lên.

DN không sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì kết hơn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng; bảo đảm việc làm cho lao động nữ sau khi nghỉ thai sản; khi mang thai, lao động nữ được nghỉ đi khám thai 5 lần. Khi khám sức khỏe định kỳ, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản…

HỒNG PHƯƠNG

;
.