Chính sách giáo dục có hiệu lực năm 2023
Tăng lương giáo viên
Theo Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 được Quốc hội thông qua, lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nâng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng từ 1/7, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành là 1.490.000 đồng/tháng.
Theo quy định hiện hành, lương GV được tính bằng công thức sau: Tiền lương = Lương cơ sở x Hệ số lương. Do đó, sau khi lương cơ sở tăng, bảng lương GV sẽ tăng lên tùy vào từng cấp dạy, hạng giáo viên, bậc lương.
Như vậy, từ ngày 1/7, lương GV MN hạng III sẽ từ 3.780.000 đồng đến 8.802.000 đồng/tháng. Lương GV MN hạng II sẽ từ 4.212.000 đồng đến 8.964.000 đồng/tháng và GV MN hạng I sẽ từ 7.200.000 đồng đến 11.484.000 đồng/tháng.
Với GV TH, THCS, THPT, lương hạng III sẽ từ 4.212.000 đồng đến 8.964.000 đồng/tháng; hạng II sẽ từ 7.200.000 đồng đến 11.484.000 đồng/tháng và hạng I sẽ từ 7.920.000 đồng đến 12.204.000 đồng/tháng.
Bồi dưỡng giáo viên
Từ 20/1, Thông tư 17 sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế bồi dưỡng thường xuyên GV, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục MN, phổ thông và GDTX có hiệu lực. Theo đó, có những sửa đổi bổ sung liên quan đến đối tượng áp dụng, mục đích của bồi dưỡng thường xuyên, tài liệu bồi dưỡng, báo cáo viên bồi dưỡng thường xuyên; đánh giá và xếp loại kết quả bồi dưỡng thường xuyên; cấp chứng chỉ bồi dưỡng thường xuyên; trách nhiệm của các cơ sở giáo dục thực hiện nhiệm vụ… Thông tư này cũng bỏ yêu cầu về chứng chỉ tin học với báo cáo viên bồi dưỡng thường xuyên.
Thay đổi quy chế trường chuyên
Bộ GD-ĐT đã công bố dự thảo thông tư ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của trường THPT chuyên thay thế quy định hiện hành để lấy ý kiến. Trong đó có một số thay đổi như: bỏ quy định “tổng số HS các lớp chuyên chiếm tối thiểu 2% số học sinh THPT của tỉnh, thành phố đó, không tổ chức lớp không chuyên trong trường chuyên”.
HOÀNG DƯƠNG