Hướng dẫn các nghị định pháp luật mới về lao động
Ngày 31/3, Sở LĐTBXH tổ chức hội nghị triển khai một số Nghị định, Thông tư quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động năm 2019 cho hơn 600 cán bộ phụ trách lao động-tiền lương, cán bộ công đoàn các DN.
Tại hội nghị, các đại biểu đã được triển khai Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu. Theo đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động (NLĐ) trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau: kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với nữ. Sau đó, mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam đến 62 tuổi (năm 2028) và 4 tháng với nữ đến 60 tuổi (năm 2035).
Các đại biểu cũng được hướng dẫn thực hiện Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện lao động và quan hệ lao động; Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định về NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý NLĐ Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/2/2021.
TUYẾT MAI