BHXH tỉnh cho biết, từ ngày 24-12-2018, Nghị định 153/2018/NĐ-CP quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1-1-2018 đến hết ngày 31-12- 2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng.
Theo Nghị định này, mức điều chỉnh sẽ được tính bằng mức lương theo quy định của Luật BHXH 2014 tại thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu nhân với tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng BHXH và thời điểm hưởng lương hưu. Theo đó, nghỉ hưu năm 2018, tỷ lệ điều chỉnh cao nhất là 12,3%, thấp nhất là 1,08%; nghỉ hưu năm 2019, tỷ lệ điều chỉnh cao nhất là 9,23%, thấp nhất là 0,81%; nghỉ hưu năm 2020, tỷ lệ điều chỉnh cao nhất là 6,15%, thấp nhất là 0,54%; nghỉ hưu năm 2021, tỷ lệ điều chỉnh cao nhất là 3,08%, thấp nhất là 0,27%. Tỷ lệ điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ thuộc các năm nói trên tùy thuộc vào thời gian đã đóng BHXH.
Thực hiện Nghị định 153/2018/NĐ-CP, toàn tỉnh BR-VT sẽ có hơn 200 lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1-1-2018 đến trước ngày 24-12-2018 được điều chỉnh lương hưu. BHXH tỉnh sẽ tổ chức chi trả tiền truy lĩnh phần lương chênh lệch tăng thêm trong đợt chi trả lương tháng 1-2019 và hoàn thành trước ngày 10-1-2019.
HỒNG PHƯƠNG