Rà soát công tác tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ

Sở Nội vụ đã ban hành văn bản (ngày 16-5) gửi các cơ quan hành chính thuộc tỉnh, UBND các huyện, thành phố thuộc tỉnh về việc báo cáo, rà soát các quyết định về công tác cán bộ.

Theo đó, các cơ quan, đơn vị tiến hành rà soát về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với các trường hợp đã được bầu cử, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý kể từ ngày 1-6-2012 đến ngày 31-3-2018, bảo đảm theo đúng quy định của Đảng và pháp luật; tổng hợp, báo cáo và có đề xuất việc xử lý đối với các trường hợp không đúng, không phù hợp, có sai phạm về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình tuyển dụng, bầu cử, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; kiểm điểm làm rõ trách nhiệm của tổ chức, cá nhân có khuyết điểm, vi phạm (nếu có) trong việc tuyển dụng, bầu cử, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức, không đúng quy định.

Sở Nội vụ cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị khẩn trương rà soát, báo cáo kết quả về Sở trước ngày 25-5-2018 để tổng hợp, tham mưu UBND tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ.

HỒNG PHƯƠNG