Tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, trong 5 tháng đầu năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 54.144 lao động (14.268 lao động nữ) đạt 45% kế hoạch năm 2019 (năm 2019, mục tiêu đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 120.000 lao động).
Trong đó, thị trường Nhật Bản dẫn đầu với 28.394 lao động (8.620 lao động nữ) sang làm việc, tiếp đến là Đài Loan (Trung Quốc) 20.732 lao động, Hàn Quốc 2.890 lao động.
Theo ông Nguyễn Gia Liêm (Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước), dự kiến trong 6 tháng đầu năm, cả nước đưa được trên 65.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thời gian qua, Bộ LĐ-TB-XH đã tăng cường quản lý, chấn chỉnh để ổn định và phát triển bền vững hoạt động đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại các thị trường trọng điểm như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc và Malaysia. “Đặc biệt, Bộ LĐ-TB-XH đã từng bước nghiên cứu, xây dựng kế hoạch, đàm phán, ký kết để mở rộng các thị trường tiếp nhận lao động mới như Bulgari, Romani...,” ông Nguyễn Gia Liêm cho biết.
HỒNG KIỀU