Gần 120 công nhân Công ty Mei Sheng ngừng việc tập thể đã trở lại làm việc

Từ 7 giờ sáng 19-3, gần 120 công nhân tại các xưởng 7 và xưởng 1 của Công ty Mei Sheng Textiles Việt Nam (huyện Châu Đức) đã ngừng việc tập thể.

Gần 120 công nhân tại các xưởng 7 và xưởng 1 của Công ty Mei Sheng Textiles Việt Nam (huyện Châu Đức) đã ngừng việc tập thể trước cổng Công ty.

Ông Phạm Tài Ngọc, Chủ tịch LĐLĐ huyện và các ngành chức năng đã có mặt kịp thời để ghi nhận các ý kiến phản ánh khách quan của công nhân; đồng thời vận động công nhân không lôi kéo, tụ tập, gây mất an ninh trật tự.

Đại diện công nhân Công ty Mei Sheng đề nghị giảm áp lực công việc tại các xưởng do thiếu công nhân.

Thay mặt Ban lãnh đạo Công ty Mei Sheng, bà Tạ Thị Huế, trợ lý Tổng Giám đốc đã gặp gỡ và ghi nhận các ý kiến đóng góp, tâm tư nguyện vọng của công nhân.

Theo ghi nhận của phóng viên Báo BR-VT, sở dĩ công nhân Công ty Mei Sheng tham gia ngừng việc là do một số quy định của công ty chưa phù hợp như: Thời  gian nghỉ trưa 30 phút đối với công nhân làm việc 12 giờ/ngày đêm là quá ít; Do công ty thiếu lao động nên công nhân phải làm gần gấp đôi việc để hỗ trợ cho các xưởng khác nhưng quyền lợi không tăng; Bữa ăn trưa của công nhân chưa được cải thiện…

Thay mặt Ban lãnh đạo Công ty Mei Sheng, bà Tạ Thị Huế, trợ lý Tổng Giám đốc đã ghi nhận những phản ánh của công nhân và hứa sẽ nhanh chóng chuyển tải nội dung phản ánh đến lãnh đạo công ty, tìm giải pháp khắc phục những tồn tại phát sinh trong quản lý, điều hành.

Ông Phạm Ngọc Hùng, Giám đốc nhân sự Công ty Mei Sheng cho biết, lúc 10 giờ 30 sáng 19-3, Ban lãnh đạo Công ty cùng LĐLĐ huyện, Phòng LĐTX-XH, Công an huyện Châu Đức, BCH Công Đoàn công ty và đại diện công nhân đã đi đến thỏa thuận một số nội dung cơ bản như: Phân số lượng lao động trên máy cho phù hợp; Tăng thời gian nghỉ trưa cho công nhân lên 45 phút đối với ca 12 tiếng; Tăng 2 ngàn đồng/suất cơm để cải thiện bữa ăn (từ 16.500 đồng lên 18.500 đồng); xem xét việc đề nghị tăng lương đối với một số trường hợp…

Sau hơn 3 tiếng trao đổi, thảo luận tìm giải pháp khắc phục những tồn tại, hơn 120 công nhân đã trở lại làm việc.

Được biết, từ sau Tết Nguyên đán 2019, Công ty Mei Sheng đã nỗ lực tuyển dụng lao động, nhưng vẫn không có đủ công nhân làm việc, gây khó khăn trong hoạt động sản xuất của Công ty.

Tin, ảnh: HÙNG MINH