.

Công ty CP Nhiệt điện Bà Rịa: Sôi nổi hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân

Cập nhật: 16:24, 05/06/2024 (GMT+7)

Tháng Công nhân là hoạt động ý nghĩa nhằm động viên, hỗ trợ về mặt tinh thần, vật chất, đồng thời nâng cao nhận thức, niềm tự hào về truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, giúp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nỗ lực vượt khó, vươn lên trong lao động, sản xuất để khẳng định bản thân, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Lãnh đạo công ty biểu dương công nhân lao động tiêu biểu.
Lãnh đạo công ty biểu dương công nhân lao động tiêu biểu.

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn Công ty CP Nhiệt điện Bà Rịa phối hợp cùng các phòng, ban chuyên môn xây dựng kế hoạch, tổ chức nhiều chương trình thiết thực, ý nghĩa như: “Đưa Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống”; “Đối thoại tháng 5”; hoạt động “Cảm ơn người lao động”; tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu; hưởng ứng chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất” và Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động.

Các chương trình, hoạt động của Tháng Công nhân năm 2024 đã được đoàn viên, người lao động trong công ty nhiệt tình hưởng ứng tham gia. Theo đó ngày 31/5, Ban lãnh đạo, Ban chấp hành Công đoàn, đại diện các công đoàn bộ phận công ty đã tổ chức biểu dương công nhân lao động tiêu biểu và thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đây là hoạt động thường niên của công đoàn công ty, qua đó kịp thời động viên tinh thần để người lao động nỗ lực vượt khó, yên tâm công tác, sản xuất an toàn.

Bên cạnh đó, chương trình “Đối thoại tháng 5” cũng được tổ chức, nhằm tạo diễn đàn để người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, phản ánh những vấn đề còn băn khoăn trong quá trình lao động sản xuất. Về phía lãnh đạo công ty, thông qua chương trình đối thoại để giải đáp, thông tin chế độ, chính sách, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động để có giải pháp xử lý kịp thời, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Trong dịp này, Công đoàn công ty cũng đã tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật mới liên quan đến quyền lợi người lao động, Nghị quyết Đại hội VI - Công đoàn Điện lực Việt Nam và Đại hội XIII - Công đoàn Việt Nam. Qua đó, cán bộ công nhân viên công ty đã nắm bắt thông tin, hiểu thêm kiến thức pháp luật để áp dụng trong công việc và cuộc sống, phát huy tính năng động, sáng tạo trong lao động sản xuất, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số vào công việc, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Hưởng ứng chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất”, Công đoàn công ty đã phối hợp tổ chức và vận động người lao động trong toàn công ty hưởng ứng, tham gia “Cuộc thi chạy bộ online trong nội bộ cán bộ công nhân viên công ty”. Cuộc thi đã thu hút đông đảo người lao động tham gia tập luyện thể dục thể thao, tạo sức lan tỏa sâu rộng, trở thành phong trào mạnh mẽ, nâng cao sức khỏe. Phong trào chạy bộ cũng là hoạt động được Công đoàn công ty phát động và tổ chức thường xuyên. Đây cũng là cơ hội để người lao động cùng nhau rèn luyện nâng cao sức khỏe, tạo sự gắn kết sau những giờ làm việc căng thẳng.

Các hoạt động trong Tháng Công nhân cũng là dịp để người lao động chia sẻ tâm tư, nguyện vọng, cũng như đề xuất các giải pháp để hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch sản xuất, kinh doanh của công ty.

MINH THÙY

.
.
.