Song song với việc quyết liệt sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tỉnh xây dựng chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong diện sắp xếp bộ máy.
 |
| Trung ương và tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu có chính sách nhân văn hỗ trợ cán bộ, công chức trong diện sắp xếp tinh gọn bộ máy. Trong ảnh: Cán bộ hưu trí của huyện Long Đất nhận lương hưu tại điểm chi trả. |
Tạo môi trường thuận lợi sắp xếp, tinh gọn bộ máy
Sau sắp xếp, hợp nhất, Đảng bộ tỉnh có 12 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy, 5 cơ quan tham mưu giúp việc và 1 đơn vị sự nghiệp thuộc Tỉnh ủy. Khối chính quyền còn 15 sở, ngành, cơ quan (giảm 31,82%) và 6 đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh (giảm 45,46%). Bên cạnh đó, theo phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các cơ quan, đơn vị sau sắp xếp phải giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.
Chủ trương nhất quán của tỉnh là sáp nhập bảo đảm tinh gọn, giảm đầu mối, giảm chồng chéo, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đồng thời, cán bộ, công chức, viên chức đủ điều kiện tình nguyện nghỉ trước tuổi thì được thụ hưởng chính sách hỗ trợ phù hợp, thỏa đáng.
Trên cơ sở Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, trong đó có quy định: “Căn cứ khả năng cân đối ngân sách địa phương, trình HĐND cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ thêm đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý”, Bà Rịa-Vũng Tàu đã khẩn trương xây dựng dự thảo nghị quyết của HĐND tỉnh quy định chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh. Dự thảo đang được lấy ý kiến rộng rãi và dự kiến sẽ được trình HĐND tỉnh vào Kỳ họp thứ 26 diễn ra ngày 20/2.
| Theo báo cáo tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII của tỉnh, đến tháng 10/2024, toàn tỉnh còn 22.047 biên chế. Như vậy, với 20% biên chế phải tinh giản, dự kiến tỉnh chi 322 tỷ đồng để hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của tỉnh trong sắp xếp bộ máy. |
Không phân biệt cấp bậc
Theo dự thảo nghị quyết nêu trên, chính sách hỗ trợ được quy định đối với các trường hợp nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc ngay theo quy định tại Điều 7, Điều 9, Điều 10 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Việc hỗ trợ thêm 1 lần bằng 50% tổng kinh phí trợ cấp mà đối tượng này được hưởng theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, bảo đảm các đối tượng thụ hưởng chính sách ở các cấp bậc khác nhau cùng được hưởng chung một mức tỷ lệ. Chính sách này nhằm tạo sự đồng thuận trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Đối tượng thụ hưởng chính sách có thể tính nhanh mức hỗ trợ thêm sẽ nhận được và thuận lợi khi thực hiện tuyên truyền, vận động đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính.
Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP được hỗ trợ thêm 1 lần mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cũ đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc hết thời hạn bổ nhiệm. Trường hợp đã giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm còn dưới 6 tháng thì được bảo lưu 6 tháng.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP được hỗ trợ thêm một lần bằng 20 tháng lương cơ sở.
Những trường hợp không được thụ hưởng
Nghị quyết này không áp dụng đối với các đối tượng như: người làm việc (viên chức và hợp đồng lao động) không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước tại các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách Nhà nước bảo đảm một phần chi thường xuyên; người làm việc (viên chức quản lý, viên chức và hợp đồng lao động) tại các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên.
Đối tượng đã hưởng chính sách này nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập trong thời gian 60 tháng kể từ ngày nghỉ việc thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp.
Một đối tượng đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách, chế độ quy định tại các văn bản khác nhau thì chỉ được hưởng một chính sách, chế độ cao nhất. Đơn cử như, cán bộ, công chức nghỉ việc trong sắp xếp đơn vị hành chính giai đoạn 2023-2025 đủ điều kiện hưởng hỗ trợ theo nghị quyết kể trên thì chỉ được hưởng chính sách, chế độ cao nhất.
Bài, ảnh: AN NHIÊN