Đây là một trong những nội dung được thông tin tại Kế hoạch số 98/KH-UBND về triển khai thực hiện Nghị quyết số 171/NQ-CP ngày 31/12/2022 của Chính phủ và Chương trình hành động số 21-CTr/TU ngày 14/10/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 của Hội nghị Trung ương 5 khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, Kế hoạch đề ra các giải pháp như: Tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 21-KL/TW và Chương trình hành động của Chính phủ ban hành kèm theo Nghị quyết số 171/NQ-CP; củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cơ quan, tổ chức, đơn vị cơ sở; nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra; xử lý nghiêm CBCCVC vi phạm; phát huy vai trò, trách nhiệm của nhân dân và các cơ quan dân cử, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội.
UBND tỉnh giao trách nhiệm cho Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về CBCCVC; bảo đảm cơ cấu, độ tuổi, tỷ lệ cán bộ nữ từ 25% trở lên, cán bộ trẻ từ 15% trở lên; đồng thời triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 62/KH-UBND ngày 20/4/2023 của UBND tỉnh thực hiện Đề án số 04-ĐA/TU ngày 30/9/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020 - 2025 và giai đoạn 2025 - 2030 trên địa bàn tỉnh.
AN NHIÊN