Xây dựng cán bộ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới
Chiều 30/3, Đoàn cán bộ tỉnh Long An do bà Huỳnh Thị Thu Năm, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh làm Trưởng Đoàn đã có buổi gặp gỡ, trao đổi, học tập kinh nghiệm thực tế lớp bồi dưỡng cán bộ nguồn quy hoạch cấp ủy cấp tỉnh, cấp huyện nhiệm kỳ 2025-2030.
Ông Lưu Tài Đoàn, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; ông Nguyễn Công Vinh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh tiếp và làm việc với Đoàn.
Thông tin tại buổi làm việc, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Lưu Tài Đoàn cho biết, công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý luôn được các cấp ủy trong tỉnh triển khai, thực hiện thường xuyên, bảo đảm dân chủ, đúng quy trình theo phương châm "động" và "mở", chú trọng chất lượng; chú ý tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ.
Công tác luân chuyển, điều động cán bộ được thực hiện theo kế hoạch, lộ trình cụ thể, gắn với quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo chủ chốt. Hầu hết cán bộ lãnh đạo, quản lý sau khi luân chuyển có bước trưởng thành, có nhiều kinh nghiệm, điều kiện rèn luyện năng lực quản lý điều hành. Tỉnh chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, triển khai các chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.
Đồng thời, ban hành đề án về “Nâng cao chất lượng đội ngủ cán bộ, công chức, viên chức” và “Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý” trên địa bàn tỉnh. Bên cạnh đó, chú trọng cải thiện môi trường làm việc trong khu vực công theo hướng năng động, chuyên nghiệp, hiện đại; thực hiện tốt công tác tuyển dụng cán bộ theo hướng đổi mới, thi theo vị trí việc làm, có tính cạnh tranh, bảo đảm khách quan, công khai và minh bạch.
Tiếp đó, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Công Vinh cũng thông tin thêm về tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh, các dự án giao thông kết nối mà tỉnh đang triển khai…
Tại buổi làm việc, lãnh đạo tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu và tỉnh Long An cũng đã trao đổi cụ thể những bài học hay cùng kinh nghiệm, cách làm tốt trong thực hiện các chương trình đào tạo thu hút cán bộ; xây dựng các chương trình, đề án trong đào tạo cán bộ; chính sách thu hút nhân lực cao, đề án phát triển đô thị thông minh, chuyển đổi số.
AN NHIÊN