Quan tâm phát triển kinh tế tư nhân

Nhằm đóng góp ý kiến vào Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ VII, nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng đoàn HĐND tỉnh đã tổ chức lấy ý kiến của đại biểu HĐND khóa VI và nguyên đại biểu HĐND tỉnh các khóa. Các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết và trách nhiệm để Dự thảo đầy đủ, toàn diện hơn.

Cần đánh giá năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức của tỉnh. Trong ảnh: Công chức của Bộ phận một cửa UBND TP.Vũng Tàu tiếp nhận hồ sơ hành chính của người dân.

BỔ SUNG THÊM NỘI DUNG

Đại biểu Trần Văn Dũng cho rằng, việc quan tâm đối với lĩnh vực chế biến thủy sản còn hạn chế nên dẫn đến công tác quy hoạch về nguồn nguyên liệu, khu vực sản xuất chế biến còn chậm. Người dân và DN làm tự phát, thiếu đồng bộ, xác định mục tiêu chưa lâu dài, ảnh hưởng đến môi trường. Vì vậy, khi xảy ra vi phạm hoặc muốn điều chỉnh sẽ khó xử lý. Công tác quy hoạch khu chế biến hải sản tập trung qua nhiều năm chưa giải quyết được là minh chứng. Mặt khác, công tác quản lý nhà nước chưa tốt, thiếu tính chuyên nghiệp, chưa quyết liệt… dẫn đến trì trệ, kéo dài, gây khó khăn cho DN. Do vậy, vấn đề này cần được quan tâm, giao trách nhiệm quản lý cho từng cá nhân, ban, ngành cụ thể và có kiểm tra đôn đốc thường xuyên để mang lại hiệu quả hơn.

Đại biểu Ngô Văn Nở đề nghị bổ sung, đánh giá kết quả đầu tư công giai đoạn 2016-2020; đồng thời đánh giá thêm hiệu quả hoạt động của mô hình kinh tế tập thể, HTX, nhất là HTX sản xuất nông nghiệp. Tương tự, đại biểu Lê Kim Hương cũng đề nghị cần bổ sung đánh giá 2 lĩnh vực quan trọng đã làm được trong nhiệm kỳ 2015-2020 là danh mục chương trình mục tiêu dự án công trình trọng điểm và công tác nâng cao năng lực bộ máy chính quyền gắn với cải cách hành chính. 

Trong khi đó, đại biểu Vương Thị Dung lại quan tâm đến vấn đề đãi ngộ nhân tài. Đại biểu cho rằng, kết quả giáo dục và đào tạo của tỉnh rất đáng khích lệ. Nhưng nhiều người có trình độ đại học, sau đại học và sau khi được đào tạo ít trở về phục vụ địa phương. Vì vậy, Dự thảo Báo cáo cần đánh giá thêm công tác thu hút nguồn nhân lực cho tỉnh; đồng thời cần ban hành cơ chế hợp lý với đối tượng này. 

ĐIỀU CHỈNH MỘT SỐ NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2020-2025

Góp ý cho phần “Quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu” trong nhiệm kỳ 2020-2025, đa số đại biểu cho rằng các dự báo về tình hình trong 5 năm tới đã sát với thực tế. Tuy nhiên, cũng nên xem xét lại các nội dung trong phần này liên quan đến yếu tố thời cơ, thuận lợi, thách thức nào chưa được dự báo.

Đại biểu Nguyễn Kim Chuyên nêu ý kiến chỉ tiêu về công tác xây dựng Đảng, nhiệm kỳ 2020-2025 đặt ra là 70% cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp huyện được bố trí theo vị trí việc làm. Tỷ lệ này là thấp. Vì vậy cần nghiên cứu điều chỉnh nâng lên. Đại biểu Nguyễn Kim Chuyên phân tích, từ năm 2021, Nhà nước sẽ thực hiện chế độ, chính sách lương mới theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức. Do vậy, nhiệm kỳ 5 năm (2020-2025), tỉnh chỉ phấn đấu đạt được 70% cán bộ, công chức, viên chức được bố trí theo vị trí việc làm là còn thấp. Số cán bộ, công chức, viên chức chưa bố trí đúng vị trí việc làm còn nhiều. 

Về phát triển công nghiệp trong giai đoạn 2020-2025, đại biểu Bùi Thị Dung đề nghị bổ sung một số giải pháp như: thu hút đầu tư theo mô hình cụm liên kết ngành (hình thức liên kết giữa các DN trong cùng ngành và DN, tổ chức có liên quan cùng hợp tác và cạnh tranh), chuỗi giá trị; đào tạo nhân lực sẵn sàng tham gia vào các dự án lớn mà tỉnh thu hút đầu tư, phát triển khu vực kinh tế tư nhân đủ năng lực để sẵn sàng kết nối với các DN lớn, DN nước ngoài, các dự án đầu tư mà tỉnh thu hút được. “Tôi cho rằng cần bổ sung thêm giải pháp phát triển kinh tế tư nhân nhằm hình thành một số DNTN của tỉnh có quy mô, tầm vóc khu vực. Đây là vấn đề mà Đảng bộ tỉnh cần có sự quan tâm hơn nữa để khu vực kinh tế tư nhân thực sự trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế tỉnh nhà”, đại biểu Bùi Thị Dung đề nghị.

Xác định các khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2020-2025, đại biểu Nguyễn Bình Minh đề xuất 2 vấn đề. Thứ nhất là “Đổi mới tư duy phát triển của đội ngũ lãnh đạo, đặc biệt là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp”. Bởi, trong xác định nguyên nhân chủ quan dẫn đến hạn chế, yếu kém trên các lĩnh vực của phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhiệm kỳ 2015- 2020, Dự thảo đã đề cập và đưa lên hàng đầu nguyên nhân do hạn chế của đội ngũ cán bộ lãnh đạo. Do vậy, nhiệm kỳ tới đặt ra nhiệm vụ đột phá là phải giải quyết nguyên nhân này. 

Thứ hai là đột phá về du lịch, đại biểu Nguyễn Bình Minh cho rằng du lịch của BR-VT chưa phát triển tương xứng với tiềm năng của địa phương. Do đó, trong nhiệm kỳ 2020-2025, tỉnh cần có sự phát triển vượt bậc về du lịch. Trong đó, tập trung phát triển du lịch toàn diện trên các loại hình, phân khúc khác nhau theo hướng chuyên nghiệp, bản sắc, hiện đại, chất lượng cao.

Bài, ảnh: HỒNG PHƯƠNG